Senior HR-generalist

Bij DeltaQuad werk je aan de technologie van morgen, die vandaag al impact maakt. In deze functie past een initiatiefrijke, ondernemende adviseur. Jij schroomt de operatie niet en vindt het leuk om aan uiteenlopende HR-projecten te werken binnen een klein HR-team. Zoek je een rol waarin je mee kunt bouwen op HR en geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw moment om te landen bij DeltaQuad!

Header Banner Image
Industrie
Duivendrecht
4200-5000
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-professional bij DeltaQuad ben jij veel meer dan een administratief aanspreekpunt. Jij bent de motor achter een positieve, future-proof werkcultuur. Je werkt nauw samen met de CPO, de HR-generalist en het management, signaleert kansen en komt met frisse ideeën. Jij denkt out of the box, presenteert met flair en krijgt energie van mensen helpen groeien.


Jouw taken op een rij:

  • Je zorgt, samen met de HR-generalist voor soepele HR-processen zoals onboarding, contractbeheer en personeelsadministratie.
  • Je denkt én doet mee aan uiteenlopende HR-projecten: van een vitaliteitsprogramma, functiewaardering, opzetten van een opleidingsprogramma, diversiteit, MTO, mooi werkgeverschap etc. Er ligt genoeg!
  • Je ondersteunt bij recruitment en helpt ons toptalent aan boord te halen.
  • Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken zoals verzuim, performance en ontwikkeling.
  • Je zorgt dat er wordt voldaan aan wet- en regelgeving – zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

De organisatie

DeltaQuad ontwikkelt geavanceerde long-range drones voor professionele toepassingen wereldwijd. Met een sterk team van engineers, ontwikkelaars en innovators werken zij elke dag aan slimme, duurzame oplossingen voor o.a. defensie, landbouw en inspectie. Hun missie? De wereld veiliger, efficiënter en slimmer maken – vanuit de lucht. Vanuit het hoofdkantoor in Duivendrecht werken zo'n 75 medewerkers.

Het aanbod
  • Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een uitdagende plek binnen een volwassen scale-up om te leren, te bouwen, te verbeteren en te innoveren.
  • Werken in een snelgroeiende tech-omgeving waar jouw ideeën welkom zijn.
  • Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Directe impact op het werkgeluk van een ambitieus en internationaal team.
  • Een gezellige kantine met tafelvoetbal, goede koffie en gezelligheid.
Je profiel

Jij bent mensgericht, creatief en durft out-of-the-box te denken. Jij ziet kansen om HR naar een hoger niveau te tillen . Jij hebt ervaring met projectmatig werken, presenteren en je vindt het leuk om een plan of beleidsstuk te schrijven of hierover mee te denken. Je bent communicatief sterk, houdt van aanpakken en hebt een natuurlijke flair die mensen enthousiasmeert.


Wat we graag zien:

  • Een ondernemend type met een proactieve werkhouding, resultaatgericht.
  • Minimaal vier jaar werkervaring als senior HR-officer/HR-adviseur.
  • Kunnen werken op operationeel en tactisch niveau.
  • Je denkt mee, voorruit én anders.
  • Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands én Engels.
  • Ervaring met het systeem Personio.
  • Een denker en een doener.
  • Hands-on mentaliteit, flexibele mindset.
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week. 1 dag vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden al werkt een ieder graag vanuit kantoor.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 512
Neem contact op met Mariëlle van Leeuwen

Vergelijkbare vacatures