HR-generalist

Ben jij een HR-professional die klaar is voor de volgende stap in een solistische, operationele rol? Wil jij structuur aan brengen, verder bouwen aan een stevig HR-fundament en echt impact te maken binnen een internationale fashionorganisatie vol energie en ambitie? Dan is dit jouw kans bij Steve Madden Europe.

Header Banner Image
Detail-/Groothandel
Nieuwkuijk
32-40 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Steve Madden is volop bezig met een professionaliseringsslag. Daarom zoeken we een HR-generalist die zorgt dat de HR-administratie strak geregeld is en als HR-vraagbaak fungeert voor de organisatie. Jij bent degene die de dagelijkse HR-processen laat draaien, overzicht bewaart en waar nodig verbeteringen aanbrengt. In deze zelfstandige rol zorg je voor een soepele uitvoering van alle operationele HR-werkzaamheden, van contracten tot verzuim, van dossierbeheer tot procesoptimalisatie.


Wat je gaat doen:

  • De HR-afdeling verder uitrollen en professionaliseren.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen (arbeidsvoorwaarden, verlof, verzuim, pensioen, etc.).
  • Zorgen voor een foutloze, actuele en overzichtelijke HR-administratie.
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documentatie.
  • Beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties.
  • Regelen van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Registreren en monitoren van verlof, verzuim en andere vormen van afwezigheid.
  • Toezien op correcte naleving van wet- en regelgeving (arbeidsrecht, AVG).
  • Actualiseren en beheren van functieomschrijvingen.
  • Coördineren van het werving- en selectieproces.
  • Optimaliseren en automatiseren van HR- en salarisprocessen in Nmbrs.

De organisatie

Steve Madden is een wereldwijd toonaangevend fashionmerk, bekend om lef, creativiteit en stijl. Werken bij Steve Madden betekent werken in een internationale, innovatieve omgeving binnen de schoenen-, mode- en lifestyle-industrie. Elk seizoen lanceren ze gedurfde, trendgerichte collecties die impact maken. Rock ’n roll, New York energy en innovatie vormen de kern van het merk. Op het hoofdkantoor in Nieuwkuijk werken ruim 80 gepassioneerde professionals aan de Europese markt. De organisatie groeit hard en is volop in beweging, met een duidelijke ambitie: hét toonaangevende lifestylemerk van Europa worden.

Het aanbod
  • Een jaarcontract, met de intentie om bij goed resultaat verder te groeien.
  • Flexibele werktijden.
  • Marktconform salaris afhankelijk van ervaring, plus een aantrekkelijke bonusregeling.
  • 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) + de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
  • Een energiek team, veel ruimte voor initiatief en regelmatig leuke bedrijfsuitjes.

Ready to make your mark?

Bij Steve Madden krijg je de kans om echt verschil te maken binnen een groeiende internationale organisatie. Zet jouw skills in om de HR-structuur verder te versterken en groei met ze mee!

Je profiel
  • Je beschikt over hbo-werk-en-denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.
  • 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
  • Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
  • Ervaring met Nmbrs is een pre.
  • Communicatief sterk, toegankelijk en in staat om te schakelen op alle niveaus.
  • Je werkt gestructureerd, houdt van dynamiek en pakt uitdagingen proactief en met lef aan.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 485
Neem contact op met Karen Mulder

Vergelijkbare vacatures