Recruitment outsourcing, RPO

Totaaloplossing voor recruitment?
Als RPO-specialist met de juiste
experts,tooling,insights

zorgen wij voor het juiste talent
op het juiste moment.
Ontdek hoe

Je hebt in korte tijd veel mensen nodig, bent op zoek naar een moeilijk te werven doelgroep of hebt een doorlopende wervingsvraag. Of er is te weinig tijd, capaciteit en expertise op het gebied van HR en recruitment. Er zijn verschillende redenen om te kiezen voor recruitment process outsourcing (RPO): het volledig uitbesteden van de processen.

Lees over onze RPO-aanpak

Plan een RPO-adviesgesprek

Sandro Dhonre en Recruitment Process Outsourcing

De succesfactor van RPO via Compagnon? Een partnership gebaseerd op heldere afspraken die we vastleggen in een service level agreement (SLA). We zoeken uit wat jouw organisatie nodig heeft en stellen samen een plan van aanpak en budget vast.

Begin met advies op maat

Ons recruitmentteam integreert in je organisatie. Zo blijven de lijnen kort en verloopt de communicatie direct met de juiste mensen. Natuurlijk zetten we de nieuwste tools en technieken in: we sturen op data met realtime dashboards en bouwen aan talentpools. Vanuit Compagnon houdt onze manager een vinger aan de pols, onder meer door het team en de processen aan te sturen.

Wist je dat wij in 2003 als eerste recruitmentspecialist in Nederland RPO introduceerden? Onze processen zijn ISO-gecertificeerd en we onderzoeken voortdurend de tevredenheid van opdrachtgevers en kandidaten. Als dé RPO-partner zorgen wij voor het juiste talent op de juiste plek.

Neem contact op

Compagnon behoort tot de top 10 RPO-specialisten van Europa.

Wist je dat onze relatiegerichte werkwijze ook veel weerklank vindt binnen de publieke sector?

Bekijk hier meer of neem direct contact op met Mariëtte van Deventer.