Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Gelijk van start? RecruitRemote inzetten

RecruitRemote Center

Je eigen recruitmentafdeling

Overal zijn tools voor. Maar alleen een tool is geen oplossing. Dan doe je nog steeds 90% van het werk zelf. Met RecruitRemote heb je 100% van de oplossing. Je krijgt de nieuwste tools én de best opgeleide recruiters. Zie ons als een ‘shared service center’ waarin tientallen recruiters werken voor talloze organisaties, voor alle soorten vacatures, in alle branches. Hoe dat kan? We doen alles op basis van data, weten precies hoe de arbeidsmarkt werkt en baseren daar onze optimale vacatureteksten en aanpak op. Als klant deel je mee in onze schaalvoordelen. RecruitRemote is flexibeler, beter én goedkoper.

In [remote] control

Jij stuurt

Met RecruitRemote ben je zelf in controle. Zie het als een afstandsbediening; jij bepaalt wanneer je capaciteit nodig hebt, hoe snel of langzaam we gaan. Het kan heel snel. Je hoeft niet te investeren in tools of mensen. Onze ‘blackbelt’ recruiters vinden zelfs de (90%!) mensen die niet actief zoeken naar een nieuwe baan. Een werkende oplossing die er is als je ’m nodig hebt, de flexibiliteit die je juist voor recruitment zoekt.

Wat zit er standaard in RecruitRemote?

Succesvol recruitment is een optimaal proces

  • Intake
    Intake Uniek online intake formulier gekoppeld aan data uit arbeidsmarktonderzoek
  • Vacaturetekst
    Vacaturetekst Een door een tekstschrijver opgestelde, wervende vacaturetekst
  • Werving
    Werving Actief zoekende kandidaten worden gevonden via Indeed, Google for Jobs en jobboards gericht op specifieke doelgroepen 
  • Searchen
    Searchen Onze Black Belt recruiters vinden kandidaten die niet actief op zoek zijn  
  • Responsverwerking
    Responsverwerking De verwerking van de respons ligt geheel bij Compagnon, gericht op een optimale 'candidate experience'
  • Online drijfverentest
    Online drijfverentest Drijfveren geven inzicht of de vacature bij de kandidaat past
  • Online selectiegesprekken
    Online selectiegesprekken Alle relevante kandidaten worden online geïnterviewd volgens een vast format
  • Referentiecheck
    Referentiecheck Van kandidaten in de laatste ronde worden referenties ingewonnen  
  • Definitieve selectie
    Definitieve selectie Op basis van de toegeleverde informatie maakt de opdrachtgever zelf de definitieve keuze

Remote én dichtbij

Kennis van de regio

We wonen in Nederland gemiddeld 20 kilometer van ons werk: de arbeidsmarkt is lokaal. Met onze data hebben we ook zicht op specifieke regio’s en branches. We werken met regioteams. En je krijgt een eigen (senior) contactpersoon bij wie je altijd terecht kunt. Je hebt een partner, een echte compagnon voor je recruitment. Meer zekerheid? Wist je dat onze processen ISO-gecertificeerd zijn? Wij weten dat het werkt. Daarom bieden we ook nog eens een half jaar garantie.

Welkom bij Compagnon!

Onze Black Belt recruiters

Kies de online oplossing 'anno nu' en gebruik tegelijkertijd de kracht van een echte Compagnon.

  • Esther
    Esther Leiden - Amsterdam Ervaring:
    • Zorgsector
    • Techniek
    • Automotive
  • Sandra
    Sandra Den Haag - Rotterdam Ervaring:
    • Zorgsector
    • Facilitaire dienstverlening
    • Financiële sector 
  • Felix
    Felix Rotterdam - Den Haag Ervaring:
    • Zorgsector
    • Financiële sector 
    • Sourcing
  • Marit
    Marit Rotterdam - Den Haag Ervaring:
    • Financiële sector
    • Logistiek
    • HRM
  • Charlotte
    Charlotte Utrecht - Amsterdam Ervaring:
    • Zorgsector
    • Facilitaire dienstverlening
    • Financiële dienstverlening
  • Romy
    Romy Den Bosch - Tilburg Ervaring:
    • Financiële sector
    • Marketing
    • Hospitality
  • Karlijn
    Karlijn Rotterdam - Utrecht Ervaring:
    • Zorgsector
    • Facilitaire dienstverlening
    • Industrie
  • Atte
    Atte Leiden - Rotterdam Ervaring:
    • Zorgsector
    • Vastgoedsector
    • Marketing & Communicatie
  • Carlijn
    Carlijn Utrecht - Amsterdam Ervaring in/met:
    • Zorgsector
    • Financiële sector
    • Facilitaire dienstverlening
  • Tom
    Tom Amsterdam Ervaring:
    • Marketing
    • Logistiek
    • Telecom
  • Danique
    Danique Rotterdam - Breda Ervaring:
    • Non-profit
    • Financiële sector
    • IT
  • Jeroen
    Jeroen Utrecht - Amsterdam Ervaring:
    • Facilitaire dienstverlening
    • Detacheringsbranche
    • Hospitality
  • Sandro
    Sandro Den Haag - Rotterdam Ervaring:
    • Financiële sector
    • Techniek
    • Detacheringsbranche
  • Nikki
    Nikki Utrecht - Amsterdam Ervaring:
    • Techniek
    • Zakelijke dienstverlening
    • IT
  • Patrice
    Patrice Rotterdam - Den Haag Ervaring:
    • Financiële sector
    • Overheid
    • Energiesector
  • Marie-Louise
    Marie-Louise Utrecht - Amsterdam Ervaring:
    • Financiële sector
    • Hospitality
    • Detailhandel
  • Erik
    Erik Rotterdam - Den Haag Ervaring:
    • Financiële sector
    • Klantcontact branche
    • Logistiek
  • Bert
    Bert Rotterdam - Den Haag Ervaring:
    • Techniek
    • Automotive
    • Financiële sector
  • Evelien
    Evelien Den Haag - Amsterdam Ervaring:
    • Farmaceutische industrie
    • Non-profit
    • Arbeidsbemiddeling
  • Irene
    Irene Den Bosch - Nijmegen Ervaring:
    • Arbeidsbemiddeling
    • Overheid
    • IT
  • Robin
    Robin Utrecht - Rotterdam Ervaring:
    • Zorgsector
    • Detacheringsbranche
    • Marketing

Je vacatures direct invullen?

Start hier

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.

Recruitment Insights

Inzichten voor succesvol recruitment anno nu

Hieronder vind je whitepapers met tips voor online selectiegesprekken, online onboarding en online assessments. Benieuwd naar specifieke tips voor selectiegesprekken via video? We hebben een checklist gemaakt die zowel jou, de kandidaat als de hiringmanager helpt een professionele online indruk te maken. Bekijk de checklist hier.