Home/opdrachtgevers/ recruitremote

RecruitRemote

Hightech én human touch komen samen in een slimme en betaalbare recruitmentoplossing.
Header Banner Image
Schaalvoordelen RecruitRemote
Deel mee in schaalvoordelen

Word een sterke partij in de arbeidsmarkt

Geintegreerde technieken
Data en nieuwste tools als uitgangspunt

Loop voorop in recruitment

Zelf in controle
Zelf in control

Bepaal zelf wanneer je op- en afschaalt

RecruitRemote Center

Je eigen recruitmentafdeling

RecruitRemote Center Compagnon

Overal zijn tools voor. Maar alleen een tool is geen oplossing. Dan doe je nog steeds 90% van het werk zelf. Met RecruitRemote heb je 100% van de oplossing. Je krijgt de nieuwste tools én de best opgeleide recruiters. Zie ons als een ‘shared service center’ waarin tientallen recruiters werken voor talloze organisaties, voor alle soorten vacatures, in alle branches.

Hoe dat kan? We doen alles op basis van data, weten precies hoe de arbeidsmarkt werkt en baseren daar onze optimale vacatureteksten en aanpak op. Als klant deel je mee in onze schaalvoordelen. RecruitRemote is flexibeler, beter én goedkoper.

Meer weten? Plan snel en eenvoudig een digitale kop koffie op het moment dat het jou uitkomt.

Blijf in (remote) control

Met RecruitRemote ben je zelf in controle. Zie het als een afstandsbediening; jij bepaalt wanneer je capaciteit nodig hebt, hoe snel of langzaam we gaan. Het kan heel snel.

Je hoeft niet te investeren in tools of mensen. Onze ‘blackbelt’ recruiters vinden zelfs de (90%!) mensen die niet actief zoeken naar een nieuwe baan. Een werkende oplossing die er is als je ’m nodig hebt, de flexibiliteit die je juist voor recruitment zoekt.

RecruitRemote remote control 2

Wat zit er standaard in RecruitRemote?

Succesvol recruitment is een optimaal proces

Icon=Analyse doelgroep
Analyse doelgroep

In kaart brengen van de arbeidsmarkt en recruitment data van de doelgroep.

Icon=Intake
Intake

Uniek online intake formulier gekoppeld aan data uit het arbeidsmarktonderzoek

Icon=Vacature tekst
Vacaturetekst

Een door tekstschrijvers opgestelde wervende vacaturetekst.

Icon=Marketing
Marketing

Latent werkzoekenden worden o.a. bereikt via LinkedIn-, Facebook-, Instagram- en Google-advertenties.

Icon=Werving
Werving

Actief zoekende kandidaten worden o.a. gevonden via LinkedIn, Indeed, Google for Jobs en jobboards gericht op specifieke doelgroepen.

Icon=Responsverwerking
Responsverwerking

De verwerking van de respons ligt geheel bij Compagnon, gericht op de optimale ‘candidate experience’

Icon=Sign
Online drijfverentest

Drijfveren geven inzicht of de vacature bij de kandidaat past.

Icon=Interviews
Online selectiegesprekken

Alle relevante kandidaten worden online geinterviewd volgens een vast format

Icon=Referentiecheck
Referentiecheck

Van kandidaten in de laatste ronde worden referenties ingewonnen

Icon=Definitieve selectie
Definitieve selectie

Op basis van de toegeleverde informatie maakt de opdrachtgever zelf de definitieve selectie

Foto Philippe Reinders - Compagnon van Graydon
Compagnon is al 7 jaar onze vaste partner omdat ze goed in staat zijn onze behoeften te vertalen naar een passende recruitment oplossing. ’’
Philippe Reinders - HR & Facility Business Partner - Graydon Nederland B.V.

Remote én dichtbij

We wonen in Nederland gemiddeld 20 kilometer van ons werk: de arbeidsmarkt is lokaal. Met onze data hebben we ook zicht op specifieke regio’s en branches.


We werken met regioteams. En je krijgt een eigen (senior) contactpersoon bij wie je altijd terecht kunt. Je hebt een partner, een echte compagnon voor je recruitment. Meer zekerheid? Wist je wij SNA- en ISO-gecertificeerd zijn? Wij weten dat het werkt. 

Neem contact op
RecruitRemote dichtbij

Heb je verder nog vragen?

We zijn je graag van dienst

Sabine Dekker - Recruitmentmanager - Compagnon
Neem contact op met Sabine Dekker, teamlead Recruiting.nl