RecruitRemote

Gelijk van start? Start met RecruitRemote

RecruitRemote
Human touch en hightech komen samen in de slimste en betaalbaarste recruitmentoplossing anno nu. Wat ver weg leek, is inmiddels heel dichtbij.
Ontdek RecruitRemote
Nieuw talent was nog nooit zo dichtbij

Human touch en hightech komen samen in de slimste en betaalbaarste recruitmentoplossing anno nu. Wat ver weg leek, is inmiddels heel dichtbij.

Ontdek RecruitRemote

Overal zijn tools voor. Maar alleen een tool is geen oplossing. Dan doe je nog steeds 90% van het werk zelf. Met RecruitRemote heb je 100% van de oplossing. Je krijgt de nieuwste tools én de best opgeleide recruiters. Zie ons als een ‘shared service center’ waarin tientallen recruiters werken voor talloze organisaties, voor alle soorten vacatures, in alle branches. Hoe dat kan? We doen alles op basis van data, weten precies hoe de arbeidsmarkt werkt en baseren daar onze optimale vacatureteksten en aanpak op. Als klant deel je mee in onze schaalvoordelen. RecruitRemote is flexibeler, beter én goedkoper.

Met RecruitRemote ben je zelf in controle. Zie het als een afstandsbediening; jij bepaalt wanneer je capaciteit nodig hebt, hoe snel of langzaam we gaan. Het kan heel snel. Je hoeft niet te investeren in tools of mensen. Onze ‘blackbelt’ recruiters vinden zelfs de (90%!) mensen die niet actief zoeken naar een nieuwe baan. Een werkende oplossing die er is als je ’m nodig hebt, de flexibiliteit die je juist voor recruitment zoekt.

Meer informatie

Analyse doelgroep In kaart brengen van de arbeidsmarkt en recruitment data voor de doelgroep.
Intake Uniek online intake formulier gekoppeld aan data uit arbeidsmarktonderzoek
Vacaturetekst Een door een tekstschrijver opgestelde, wervende vacaturetekst
Marketing Latent zoekende kandidaten worden o.a. bereikt via LinkedIn-, Facebook-, Instragram- en Google advertenties.
Werving Actief zoekende kandidaten worden o.a. gevonden via LinkedIn, Indeed, Google for Jobs en jobboards gericht op specifieke doelgroepen
Searchen Onze Black Belt recruiters vinden kandidaten die niet actief op zoek zijn
Responsverwerking De verwerking van de respons ligt geheel bij Compagnon, gericht op een optimale 'candidate experience'
Online drijfverentest Drijfveren geven inzicht of de vacature bij de kandidaat past
Online selectiegesprekken Alle relevante kandidaten worden online geïnterviewd volgens een vast format
Referentiecheck Van kandidaten in de laatste ronde worden referenties ingewonnen
Definitieve selectie Op basis van de toegeleverde informatie maakt de opdrachtgever zelf de definitieve keuze

We wonen in Nederland gemiddeld 20 kilometer van ons werk: de arbeidsmarkt is lokaal. Met onze data hebben we ook zicht op specifieke regio’s en branches. We werken met regioteams. En je krijgt een eigen (senior) contactpersoon bij wie je altijd terecht kunt. Je hebt een partner, een echte compagnon voor je recruitment. Meer zekerheid? Wist je dat onze processen ISO-gecertificeerd zijn? Wij weten dat het werkt. Daarom bieden we ook nog eens een half jaar garantie.

Welkom bij Compagnon!

Esther Leiden - Amsterdam Ervaring:
- Zorgsector
- Techniek
- Automotive
Sandra Den Haag - Rotterdam Ervaring:
- Zorgsector
- Facilitaire dienstverlening
- Financiële sector
Felix Rotterdam - Den Haag Ervaring:
- Zorgsector
- Financiële sector
- Sourcing
Charlotte Utrecht - Amsterdam Ervaring:
- Zorgsector
- Facilitaire dienstverlening
- Financiële dienstverlening
Romy Den Bosch - Tilburg Ervaring:
- Financiële sector
- Marketing
- Hospitality
Karlijn Rotterdam - Utrecht Ervaring:
- Zorgsector
- Facilitaire dienstverlening
- Industrie
Atte Leiden - Rotterdam Ervaring:
- Zorgsector
- Vastgoedsector
- Marketing & Communicatie
Carlijn Utrecht - Amsterdam Ervaring in/met:
- Zorgsector
- Financiële sector
- Facilitaire dienstverlening
Tom Amsterdam Ervaring:
- Marketing
- Logistiek
- Telecom
Danique Rotterdam - Breda Ervaring:
- Non-profit
- Financiële sector
- IT
Jeroen Utrecht - Amsterdam Ervaring:
- Facilitaire dienstverlening
- Detacheringsbranche
- Hospitality
Sandro Den Haag - Rotterdam Ervaring:
- Financiële sector
- Techniek
- Detacheringsbranche
Patrice Rotterdam - Den Haag Ervaring:
- Financiële sector
- Overheid
- Energiesector
Marie-Louise Utrecht - Amsterdam Ervaring:
- Financiële sector
- Hospitality
- Detailhandel
Erik Rotterdam - Den Haag Ervaring:
- Financiële sector
- Klantcontact branche
- Logistiek
Evelien Den Haag - Amsterdam Ervaring:
- Farmaceutische industrie
- Non-profit
- Arbeidsbemiddeling

Eerst meer informatie? Download de RecruitRemote factsheet of neem contact op.

Vul de gemarkeerde velden in om verder te gaan

Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.

Hieronder vind je whitepapers met tips voor online selectiegesprekken, online assessments en online onboarding. Benieuwd naar specifieke tips voor selectiegesprekken via video? We hebben een checklist gemaakt die zowel jou, de kandidaat als de hiringmanager helpt een professionele online indruk te maken. Bekijk de checklist hier.