Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.

Herstellen met nieuw perspectief

Focus op duurzame inzetbaarheid

Wij begeleiden uw medewerker succesvol bij langdurig ziekte. In dit geval heeft een arbeidsdeskundig onderzoek vastgesteld dat terugkeer naar werk binnen uw werkomgeving niet haalbaar is. Compagnon staat klaar om uw medewerker te helpen aan nieuw perspectief bij een andere werkgever voor duurzaam herstel.


Re-integratie tweede spoor - Hetty Moll

Re-integratie 2e spoor

Heb je als werkgever te maken met langdurig verzuim van een medewerker? Dan komt daar nogal wat bij kijken. Zo ben je wettelijk verplicht om uiterlijk in de 52e week van de arbeidsongeschiktheid een re-integratie 2e spoortraject in te zetten. Bij Compagnon helpen we je in dat traject.

We ondersteunen de medewerker naar werk buiten de organisatie, als werk binnen de organisatie niet meer kan. Hiervoor zetten we individuele loopbaancoaching in, net als collectieve workshops, online assessmenttools en diverse jobsearch- en netwerkfaciliteiten. Een persoonlijke aanpak staat hierbij centraal. Zo zorgen we dat je medewerker gemotiveerd en op een prettige manier kan overstappen.

Re-integratie tweede spoor - Sandro

Wat maakt onze aanpak uniek?

• Maatwerk voor iedere deelnemer
• Goede verslaglegging voor het verzuimdossier
• Intensieve begeleiding met een resultaatgerichte aanpak
• Tussentijdse evaluaties en bijsturing waar nodig
• Expertise op het gebied van (langdurig) verzuim
• Werkgever en werknemer hebben kosteloos toegang tot de juridische helpdesk

Wil je meer informatie over onze werkwijze? 

Welkom bij Compagnon

Malou Lambregts Consultant Career Services