Even voorstellen: wie is Lotte?
Hi, ik ben Lotte en ik werk als recruitment project professional bij Compagnon. In deze rol combineer ik het beste van twee werelden: de afwisseling van interim-opdrachten met de zekerheid van een vast dienstverband.
Ik word ingezet op tijdelijke recruitmentopdrachten bij verschillende organisaties, dus dat betekent dat ik steeds weer in een andere omgeving terechtkom. Iedere opdrachtgever is uniek, met een eigen doelgroep, cultuur en uitdaging. Juist dat maakt mijn werk zo leuk en leerzaam, en het zorgt ervoor dat ik mezelf blijf ontwikkelen.
Wat doe je als recruitment project professional bij Compagnon?
Als recruitment project professional werk ik via Compagnon dus aan uiteenlopende recruitmentopdrachten. Soms gaat het om het opvangen van capaciteitsproblemen, zoals bij ziekte of verlof, en soms help ik een organisatie om hun recruitmentproces naar een hoger niveau te tillen.
Wat ik mooi vind aan deze rol, is dat je zelf niet hoeft te ondernemen, maar wél dezelfde afwisseling en vrijheid ervaart als een zzp’er. Je hebt de zekerheid van een vaste baan, maar krijgt toch de kans om bij allerlei organisaties een kijkje in de keuken te nemen.
Voor mij betekent dat: blijven leren, nieuwe doelgroepen ontdekken en telkens weer impact maken in een andere setting.
Wat gaf voor jou de doorslag om bij Compagnon te solliciteren?
Ik kende Compagnon al van webinars en via LinkedIn. De functie van project professional sprak me direct aan, het leek me een goede manier om mijn werk als recruiter een frisse impuls te geven. Na bijna drie jaar in een vaste recruitmentrol merkte ik dat ik toe was aan meer variatie. Ik wilde me niet langer beperken tot één doelgroep of één type organisatie. Toen ik benaderd werd door een van de recruiters van Compagnon, had ik meteen een goed gesprek. Het voelde persoonlijk, laagdrempelig en professioneel tegelijk. Dat gaf voor mij de doorslag. En terecht, want het werken bij Compagnon bevalt me ontzettend goed.
Wat heeft jou positief verrast sinds je hier werkt?
Wat me direct opviel, is hoe betrokken iedereen is. Collega’s tonen oprechte interesse in elkaar, en de consultants binnen Compagnon (die ook een coachende rol hebben) denken echt met je mee.
Er is veel aandacht voor waardering. Regelmatig krijg ik een persoonlijke attentie of een kaartje. Dat klinkt klein, maar het laat zien dat Compagnon me ziet en waardeert. Dat maakt het verschil.
Hoe heb jij het Compagnon College ervaren?
De onboarding bij Compagnon is goed doordacht. Je wordt niet zomaar in het diepe gegooid, maar krijgt eerst een stevige basis aan kennis mee. Dat gaf mij veel rust toen ik begon.
Daarnaast organiseert Compagnon regelmatig interessante webinars en inspirerende sessies met gastsprekers tijdens de kwartaalmeetings. De balans hierin is prettig: je blijft bij, zonder dat het te veel wordt. En als je zelf een ontwikkelbehoefte hebt, wordt daar serieus naar geluisterd en met je meegedacht.
Waar krijg je energie van in je werk?
Ik hou van het projectmatige karakter van mijn werk. Het geeft mij voldoening om iets op te bouwen of te verbeteren voor een organisatie, iets waar ze ook na mijn vertrek nog profijt van hebben.
En het allermooist? Als ik van een opdrachtgever hoor dat ze echt blij zijn met wat ik heb neergezet. Dat is waar ik het voor doe.
Wil je meer weten?
Ik vind het leuk om je vragen te beantwoorden en meer te vertellen over werken bij Compagnon. Je kunt me bereiken via plasse@compagnon.com of +31 (0)6 43 10 26 96.
Heb je nog vragen?
We zijn je graag van dienst
