Even voorstellen: wie is Jelmer?
Hi, ik ben Jelmer en als recruitment project professional bij Compagnon werk ik aan uiteenlopende recruitmentvragen bij verschillende opdrachtgevers. Dat varieert van grote corporate organisaties tot maatschappelijke instellingen, en juist die diversiteit maakt mijn werk zo leuk en uitdagend.
Zo werkte ik eerder, via Compagnon, bij C&A. Ik hield me hier bezig met talent acquisition en employer branding tijdens de rebranding van het merk. Bij Nidos Jeugdbescherming hielp ik met het opzetten en professionaliseren van de recruitmentafdeling. En bij een communicatieadviesbureau op de Amsterdamse Zuidas was ik verantwoordelijk voor de volledige corporate recruitment, midden tussen de strategen en woordvoerders van de Rijksoverheid.
In elke opdracht ben ik verantwoordelijk voor het een gedeelte van of het totale recruitmentproces: van intake en sourcing tot het adviseren van hiring managers en het optimaliseren van processen. Maar ik kijk ook naar hoe recruitment slimmer, sneller én persoonlijker kan. Die afwisseling zorgt ervoor dat ik blijf groeien als allround recruitmentprofessional.
Wat gaf voor jou de doorslag om bij Compagnon te solliciteren?
Ik wilde mezelf in de breedte ontwikkelen tot een echte allround recruitmentprofessional, dus ik zocht bewust een rol waarin ik met verschillende branches, culturen en opdrachtgevers kon werken.
Compagnon sprong er in die zoektocht direct uit. Niet alleen vanwege de professionele uitstraling, maar vooral vanwege de warmte en oprechte betrokkenheid. Het begint al bij de naam: Compagnon. Die gedachte van echt samenwerken zit hier in het DNA.
De sollicitatiegesprekken voelden daardoor niet als een moment waarop ik mezelf moest bewijzen, maar als een prettige, open kennismaking. In mijn eindgesprek zei de manager zelfs: “Ik weet niet hoe jij erin staat, maar ik ben enthousiast.” Dat wederzijdse vertrouwen voelde meteen goed. Ik wist meteen: hier wil ik bij horen.
Wat heeft jou positief verrast sinds je hier werkt?
De ruimte voor groei, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Elke opdracht vraagt iets anders van je, waardoor je steeds opnieuw uitgedaagd wordt om vanuit je kracht te werken.
Daarnaast merkte ik al snel hoeveel waarde opdrachtgevers hechten aan jouw komst. Je wordt ingezet omdat er écht iets nodig is, en jij mag dat gaan oplossen. Dat geeft energie en voldoening. Met mijn achtergrond in de horeca zit servicegerichtheid diep ingebakken. Die kwaliteit komt in mijn werk als recruiter perfect tot zijn recht: je helpt anderen vooruit en wordt daar ook voor gewaardeerd.
Hoe heb jij het Compagnon College ervaren?
Wat ik een van de sterke punten van Compagnon vind, is de aandacht voor ontwikkeling op een structurele en persoonlijke manier. De onboarding geeft je een duidelijk beeld van het werk als interimmer, en daarnaast zijn er regelmatig webinars en sessies met sprekers uit het vak. Denk aan doorgewinterde collega’s, bekende influencers in recruitment en Gen Z-experts.
Wat ik daarnaast waardeer, is het persoonlijke contact. Elke zes weken heb ik een gesprek met mijn manager en er is altijd ruimte voor extra sparmomenten als dat nodig is. Tijdens het eindejaarsgesprek wordt uitgebreid stilgestaan bij mijn ambities en ontwikkelpunten.
Die gesprekken helpen mij om steeds scherper te krijgen waar ik energie van krijg, wat bij mij past en waar nog groeikansen liggen. Het voelt niet als een standaard ontwikkeltraject, maar als maatwerk dat echt aansluit bij jou als professional.
Waar krijg je energie van in je werk?
Ik ben een verbinder. Ik haal energie uit mensen samenbrengen, of dat nu collega’s, kandidaten of hiring managers zijn.
Wat ik leuk vind: zelfs als externe lukt het me vaak snel om vertrouwen op te bouwen. Door mijn enthousiasme, mijn open houding en het nemen van initiatief. Ik geloof dat je soms gewoon moet doén, het gesprek aan moet gaan en jezelf laten zien.
En het mooie is dat enthousiasme aanstekelijk werkt. Mensen gaan mee in de beweging en dan krijg je echt dingen voor elkaar. Dáár ga ik van aan.
Wil je meer weten?
Ik vind het leuk om je vragen te beantwoorden en meer te vertellen over werken bij Compagnon. Je kunt me bereiken via hofstra@compagnon.com.
Heb je nog vragen?
We zijn je graag van dienst
