Op zoek naar versterking op de HR-afdeling?


De trainees zijn breed inzetbaar, volgen een geaccrediteerde HR-opleiding en kunnen morgen starten.

Onze talentmanager ondersteunt de trainees op maat en versnelt zo hun groei en ontwikkeling.

Investeer in de HR-adviseur van de toekomst én neem de trainee na het traineeship kosteloos in dienst.
Toptalent met toekomstperspectief
Onze HR-trainees zijn zorgvuldig geselecteerde starters en enthousiast over de publieke sector. Ondanks hun geringe werkervaring, brengen ze fris inzicht en de nieuwste kennis op HR-gebied mee, dankzij een intensief tweejarig trainingsprogramma via het HR Ontwikkelhuis. Door onze begeleiding zijn ze snel inzetbaar en klaar om waarde toe te voegen.

Compleet traject
Van onboarding tot praktijkervaring

Hoe ziet het traineeship eruit? Het is een veelzijdig programma dat de trainees doorlopen, bestaande uit:
Onboarding:
Een gedegen start bij Compagnon, zodat de trainees goed voorbereid aan hun opdracht beginnen.
Geaccrediteerde opleiding:
Een HR-opleiding gericht op de overheid, in samenwerking met het HR Ontwikkelhuis, inclusief afstudeeropdracht en diploma.
Doorlopende ontwikkeling:
Naast de basisopleiding volgen trainees aanvullende trainingen, intervisie en teamontwikkeling, met continue begeleiding door een Talentmanager.
Praktijkervaring:
Twee tot vier uitdagende opdrachten binnen overheidsorganisaties, waarbij ze gedurende 32-36 uur per week operationele en strategische HR-ervaring opdoen.
Heb je verder nog vragen?
We zijn je graag van dienst
