Home/opdrachtgevers/HRexecutives.nl

HRexecutives.nl

Compagnon voor de top in HR

Hét label van Compagnon dat zich volledig richt op HR-leiderschap op executive niveau.

Neem direct contact op

Lees meer

Een echte compagnon

Geen bureau maar een compagnon

Voor elke wervingsvraag

HR-executives: HR-manager, directeur HR, CHRO...

Met hét HR-netwerk van Nederland

We kennen 70.000 HR-professionals, waarvan veel werkzaam zijn in de top van HR

Een sleutelpositite in HR invullen?

De top in HR is klein, de meeste kandidaten zijn niet actief op zoek en discretie is vaak essentieel. Toch is het cruciaal dat u de juiste persoon vindt – iemand die niet alleen ervaring heeft, maar ook past bij uw organisatie, cultuur en strategie.

Compagnon kent de markt en de mensen die daarin het verschil maken – vaak al persoonlijk. We combineren 25 jaar ervaring in HR, moderne technologie en een sterk netwerk van bewezen leiders.

Zo kunnen we snel en zorgvuldig de juiste match realiseren, mét garantie. Of het nu gaat om een vaste invulling of een tijdelijke oplossing via ons Veilig Inhuur Programma (VIP) – wij staan naast u als compagnon voor de top in HR.

Neem contact op

Een vertrouwelijke dialoog

Een goed gesprek met HRexecutives.nl gaat verder dan alleen het invullen van een vacature. We praten over uw organisatie, ambities en de rol die HR-leiderschap speelt in het realiseren van uw strategie.

Onze gesprekken zijn persoonlijk, vertrouwelijk en adviserend. Altijd gericht op het vinden van de HR-leider die past bij uw organisatie, cultuur en toekomst.

Neem contact op

Wat bespreken we?

Strategische thema’s

Welke veranderingen wilt u met HR realiseren? Wat vraagt uw organisatie de komende jaren op het gebied van leiderschap, cultuur of groei? En welk type HR-leider past het best bij die ambitie?

Organisatorische en culturele aspecten

Welke waarden typeren uw organisatie? Hoe ziet het huidige leiderschapsteam eruit, en welke competenties ontbreken nog? Wat is nodig om de volgende fase van ontwikkeling te ondersteunen?

Praktische overwegingen

Welke tijdslijnen en verwachtingen spelen een rol? Is een vaste invulling wenselijk, of past een tijdelijke oplossing via ons Veilig Inhuur Programma (VIP) beter bij de situatie? Welke marktcondities en beloningsniveaus zijn relevant?

Neem contact op

Professionaliteit en talentgedrevenheid verweven in partnerschap. Een samenwerking vanaf het eerste uur en nog steeds Compagnon(s).

Tjerk Coehoorn, manager HR bij Gielissen Interiors

HRexecutives.nl

We vinden dat HR het verschil maakt. Zeker in deze snel veranderende wereld. De keuze voor een CHRO of anderszins verantwoordelijke voor HR is daarom cruciaal voor het succes van organisaties.

Bij Compagnon spreken we dagelijks met eindverantwoordelijken voor HR. Niet alleen over hun HR-vraagstukken, maar ook over hun eigen loopbaan. HRexecutives.nl is een exclusief label voor de top in HR.

De gesprekspartners zijn ervaren experts in de bemiddeling van HR-professionals, met een brede kijk op de arbeidsmarkt:

Monique van den Hoogen, sr. consultant HR-executives
Nicole Engbers, directeur Profit
Mariët van Deventer, directeur Overheid
Hetty Moll, oprichter/eigenaar Compagnon

Neem contact op

Gemmie Hermens - People & Culture Director - ISS

Het telefoontje van Hetty Moll veranderde mijn carrière. Sindsdien werk ik met trots en plezier als CHRO bij ISS Nederland. Dank!

Gemmie Hermens, People & Culture Director bij ISS Facility Services

Het HR-executives netwerk van Compagnon

coralie-elmont-hetty-moll-mariet-van-deventer-nicole-engbers-compagnon-2 - Bewerkt

Meer dan 25 jaar in HR

Compagnon is al ruim 25 jaar specialist op het gebied van HR, recruitment en employability. Wat Compagnon succesvol maakt? Ons commitment aan klant, kandidaat én het vakgebied.

We heten niet voor niets Compagnon. Zo hebben we in de afgelopen 25 jaar een netwerk van liefst 70.000 HR-professionals opgebouwd. We zijn geen ‘bureau’ maar een compagnon, voor je hele loopbaan in HR, zowel zakelijk als persoonlijk. Met de professionaliteit van een grote speler en de toegankelijkheid van een familiebedrijf. Je bent van harte welkom!

Kwaliteit voorop
Wanneer je bij Compagnon binnenkomt, zie je de certificaten: Great Place to Work, ISO en SNA. Maar bij kwaliteit in onze díenstverlening gaat het ons voorál om het precies begrijpen van de vraag achter de vraag. Van zowel de opdrachtgever als van de kandidaat. Daar heb je goede en duurzame relaties voor nodig, met alle vertrouwelijkheid die daarbij hoort.

‎ ‎

‎