Home/vacatures

Manager HR

RAVAS blinkt uit in ondernemerschap, klantgerichtheid en innovatie. Deze groeiende organisatie is het ideale speelveld om je talenten te ontwikkelen. Wij zoeken een energieke Manager HR. In deze dynamische organisatie mag jij aan de slag op tactisch en strategisch niveau, samen met een klein HR-team. Geen dag is hetzelfde bij deze innovatieve, internationale organisatie in Zaltbommel en vraagt om een no-nonsense type die snel kan schakelen. Ben jij klaar om invulling te geven aan je ambities en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van RAVAS? 

Header Banner Image
Transport en logistiek
Zaltbommel
32-40 uur
5800-6300
HBO
> 5 jaar
Direct Reageren

De functie

De Manager HR is verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van human resources beleid ter ondersteuning van de algehele strategie. Het HR-beleid is gericht op de totale organisatie; het hoofdkantoor in Zaltbommel, de Europese collega’s en Amerikaanse vestiging en omvat taken op het gebied van de in-, door- en uitstroom van medewerkers, functioneren en beoordelen, beloning en arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsontwikkeling en veilig en gezond werken. 


  • Adviseert het directieteam gevraagd en ongevraagd over HR-gerelateerde zaken. 
  • Stelt binnen de kaders van het HR-beleid jaarplannen op, met te realiseren doelen en KPI’s, alsmede met de hiervoor benodigde middelen, faciliteiten en budgetten.
  • Ontwikkelt en onderhoudt loon- en functiegebouwen en secundaire arbeidsvoorwaarden, voor hoofdkantoor en buitenlandse vestigingen. Zorgt voor marktconformiteit, zodat de juiste medewerkers kunnen worden aangetrokken en behouden.
  • Adviseert en ondersteunt leidinggevenden bijvoorbeeld bij het voeren van evaluatiegesprekken en strategische personeelsplanning. 
  • Bewaakt de organisatiecultuur en kernwaarden. Onderkent knelpunten of conflicten op het gebied van samenwerking, gedrag en motivatie en neemt zo nodig actie in samenspraak met leidinggevenden.
  • Door deelname aan verschillende projectgroepen draag je actief bij aan de versterking van het HR-team en ben je eindverantwoordelijk voor de implementatie van deze projecten.

De organisatie

RAVAS produceert en ontwikkelt mobiele weegsystemen voor handpalletwagens, magazijntrucks en vorkheftrucks. RAVAS excelleert in ondernemerschap, klantgerichtheid en innovatie. Het is een technische omgeving waarbij elektrotechniek, mechaniek en software samenkomen.

RAVAS is een internationale organisatie met een echte aanpakkerscultuur waar een gezellige, serieuze en nuchtere werksfeer heerst. RAVAS is een ambitieuze onderneming die middenin de groei- en professionaliseringsfase zit. Onze groeiende organisatie is het ideale speelveld om je talenten te tonen en te ontwikkelen. Je komt terecht in een gloednieuw pand in Zaltbommel waar de productie en het kantoor onder één dak zijn gevestigd.

De directie van RAVAS bestaat uit de CEO, CFO en COO en wordt bijgestaan door een breed middenkader waarin ook de Manager HR is gepositioneerd. De Manager HR geeft leiding aan een HR-businesspartner en een junior HR-adviseur. en rapporteert aan de CFO.


Het aanbod
  • Een mooi salaris tussen de € 5.800,- en € 6.300,- bruto per maand.
  • 27 vakantiedagen en daarbovenop 13 roostervrije dagen.
  • Onderdeel van de CAO Metalektro en een uitgebreide Pensioenregeling bij PME.
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Inspirerende werkomgeving op loopafstand van het treinstation in Zaltbommel.
  • RAVAS investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21/km.
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
  • Informele sfeer waarin verjaardagen worden gevierd en collega’s met elkaar lunchen of wandelen.
Je profiel
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HR of bedrijfskunde.
  • Ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende HR-functie.
  • Ervaring in een productie, technische, IT of logistieke omgeving is een pre.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pre.
  • Beschikbaarheid tussen 32+ en 40 uur.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 15772
Neem contact op met Monique van den Hoogen

binnen Transport en logistiek

Vergelijkbare vacatures

HR-manager

  • Apeldoorn
  • 32-40 uur
  • € 6.665
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Als HR-manager kom je te werken in een maatschappelijk relevante omgeving die midden in de samenleving staat en die continu in beweging is. Er ligt voor jou bij de Veluwse Onderwijsgroep, een mooie uitdaging te wachten. Je acteert op verschillende niveaus: als leidinggevende van het HR-team, als lid van het MT/Servicebureau en als adviseur van het College van Bestuur. Op alle niveaus zijn veranderingen gaande waar jij als daadkrachtige, verbindende HR-manager impact op hebt.


HR-adviseur

  • Geldermalsen
  • 32-36 uur
  • € 3.719 - € 5.366

Voor Avri in Geldermalsen zijn wij op zoek naar een HR-adviseur die het een uitdaging vindt om zowel operationeel bezig te zijn met HR, maar ook zeker energie haalt uit HR-projecten. Heb jij ervaring met projectmanagement en verandertrajecten en vind jij het leuk om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het HR-team? Lees dan snel verder!