HR-coördinator

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij de verbindende HR manager worden in dit dynamische speelveld op Schiphol? Trigion zoekt een business georiënteerde HR professional die graag meebouwt aan een organisatie in beweging.

Ben jij een hands-on HR-adviseur die graag in de volle breedte van het HR-vak werkzaam is? Voel je je thuis in een internationale organisatie waar ruimte is voor eigen initiatieven? Dan maken wij graag kennis met jou!

Ben jij een ervaren en proactieve HR-businesspartner? Heb je zin om in een enthousiast team van HR-professionals samen te werken en deze rol verder uit te bouwen binnen het Nova College? Dan is dit misschien jouw uitdaging.

HR is een belangrijke pijler in de groeiambitie bij Berghauser Pont, welke om een professionaliseringslag vraagt. Je mag deze rol zelf gaan vormgeven. Als innhoudelijke sparringpartner adviseer jij het managementteam en directie over onderwerpen als teamontwikkeling, beleid en compensation & benefits. Jij bent een bouwer en kijkt met een bedrijfskundige blik naar wat er op HR-vlak nodig is. Jij werkt graag mee aan het neerzetten van een goede organisatiestructuur en bent sterk in het schrijven van een goed beleidsstuk. De juiste professional is doortastend, heeft coachende vaardigheden en staat stevig in zijn/haar schoenen. Locatie: Amsterdam Houthavens.

Niet alleen in de uitvoering bezig zijn maar juist betrokken worden bij de ontwikkeling van HR instrumentarium?  Als HRBP aan tafel zitten bij de directie en breed kunnen meepraten over uiteenlopende onderwerpen? Onderdeel willen zijn van de verdere groei van de organisatie? Dan ben je bij EPCOR in de rol van HRBP aan het juiste adres! Werken in een mensgerichte organisatie in een technische omgeving waar projectmatig en resultaatgericht gewerkt wordt. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten op het gebied van onboarding, talentontwikkeling, performance management, leiderschapsontwikkeling maar ook arbeidsvoorwaarden en het functiehuis. Locatie: Schiphol Rijk.

Ben jij de beleidsadviseur die als spil in het HR-team fungeert en doe je dit het liefst in een bedrijf met een grote maatschappelijke relevantie?

Heb jij internationale ervaring, maar sta je qua HR-kennis en ervaring met beide benen op nuchtere Hollandse grond? 

Abbvie zoekt een gepassioneerde en doortastende HR-businesspartner. In deze rol ben je een onmisbare schakel in het succes van zowel de mensen als de organisatie. En draag je bij aan de missie van Abbvie: een verschil maken voor patiënten en de wereld eromheen.

Vergeet niet te reageren als je aan 70% van de functie- eisen voldoet!

Wil je van A tot Z betrokken zijn bij het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van HR-beleid op operationeel en tactisch niveau en ken jij de Wet verbetering poortwachter als geen ander? Heb je ook nog eens affiniteit met het werken in een technische omgeving? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou!