Interim

RPO-recruiter

Word jij onze nieuwe collega recruiter op onze RPO bij Chubb Fire & Security? Vanwege vervanging van ons RPO-team bij Chubb zijn wij op zoek naar een enthousiaste, resultaatgerichte recruiter. In deze functie ben je recruitment business partner voor een aantal business units verdeeld over het land.


Header Banner Image
Techniek
Utrecht
32-40 uur
3500-4800
HBO
> 5 jaar
Vacature gesloten

De functie

Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het invullen van (met name) technische functies. Je inventariseert de functie, bepaalt wervingskanalen en wervingsstrategie én gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten, bijvoorbeeld op social media. Hierbij gebruik je je creativiteit en heb je de beschikking over moderne tools van Compagnon. Je zorgt voor wervende advertentieteksten en arbeidsmarktcommunicatie. Vervolgens neem je deel aan sollicitatiegesprekken en adviseer je de stakeholders. Jij bent het aanspreekpunt tijdens het gehele proces voor zowel de kandidaat als de stakeholders. Naast werving & selectie zorg je ook voor de verdere ontwikkeling en vormgeving van de RPO en het versterken van het werkgeversmerk van Chubb. Dit doe je samen met je collega recruiter.


De organisatie

Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment-, career- en HR-management. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit kantoren in Amsterdam, Utrecht en Den Bosch. Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet en is oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven.

Het RPO team bij Chubb bestaat momenteel uit 2 recruiters en is in de opbouwfase en groeiend. Zonodig wordt het team vanuit Compagnon op- en afgeschakeld. Chubb Fire & Security is een innovatieve, kwalitatief hoogwaardige dienstverlener op het gebied van brandbestrijdings-, beveiligingsoplossingen en alarmcentralediensten. In Nederland zijn circa 1.100 medewerkers werkzaam.


Het aanbod

In deze functie kom je in loondienst bij Compagnon en word je langdurig ingezet op onze RPO bij Chubb.

Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

  • Direct een vaste aanstelling.
  • Salaris tussen € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand.
  • Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
  • Toegang tot diverse moderne recruitmenttools.
  • Een intern opleidingsprogramma.
  • Deelname aan (recruitment)events en seminars.
  • Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
  • Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan je ontwikkeling. We organiseren dan ook allerlei activiteiten die bijdragen aan je vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners. Daarnaast komt elke maandag de fysiotherapeut om te zorgen dat we in topvorm blijven. Ook leuk: ons eigen Happy-team, dat ons steeds weer met leuke, positieve dingen weet te verrassen.

Je profiel

Je bent een ondernemende recruiter die zich 100% wil inzetten. Daarnaast zijn de volgende elementen een must:

  • Afgeronde hbo en/of wo-opleiding aangevuld met 3-5 jaar werkervaring als corporate recruiter en bij voorkeur ook bureau-ervaring. Het is een grote pre als je ervaring hebt met werving van technische profielen en/of van een andere schaarse doelgroep.
  • Stevige gesprekspartner voor het management.
  • Enthousiast, gedreven, flexibel en resultaat- en klantgericht. 
  • In het bezit van een rijbewijs.
  • Marktconform salaris, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget, pensioenregeling, laptop en telefoonvergoeding.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Standplaats: Utrecht (hoofdkantoor) en je bent bereid om naar de verschillende vestigingen in het land te reizen. Idealiter woon je in de regio Utrecht.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 15871
Neem contact op met Jolanda de Brauw