Interim

Teamcoach (interim)

Voor ZBO De Rechtspraak zijn wij op zoek naar een interim teamcoach voor gemiddeld 16 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot 2x 3 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 5 januari 2026.

Header Banner Image
Overheid
Arnhem
16-16 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

De organisatie wil, met ondersteuning van een ervaren en stevige teamcoach, een structurele verbeterbeweging op gang brengen richting een veilige, professionele en constructieve werkomgeving. Het aantal benodigde uren per week is hierbij flexibel en afhankelijk van de fase van het traject. De teamcoach dient hierin flexibel te kunnen schakelen.


Onder deskundige begeleiding van de teamcoach wordt gewerkt aan:

  • Een veilig en respectvol werkklimaat, waarin open communicatie en onderling vertrouwen centraal staan.
  • Een team dat effectief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en elkaar op een constructieve manier aanspreekt.
  • Duurzame verbetering in werkhouding, samenwerking en resultaatgerichtheid.

De beoogde uitkomst is dat het team na afloop van het traject zelfstandig in staat is om effectief samen te werken en de ingezette positieve ontwikkeling te behouden.


De teamcoach zal:

  • Een grondige analyse uitvoeren van de huidige teamdynamiek, samenwerkingspatronen en onderliggende oorzaken van disfunctioneel gedrag.
  • In samenwerking met management en HR een plan van aanpak opstellen, gericht op duurzame gedrags- en cultuurverandering.
  • Teamcoachingstrajecten uitvoeren die bijdragen aan herstel van vertrouwen, communicatie en samenwerking.
  • Leidinggevenden en coördinatoren ondersteunen in hun rol als cultuurdrager en borgingspartner.
  • De voortgang monitoren en tussentijds rapporteren over ontwikkelingen, risico’s en resultaten.
  • Zorgen voor een duidelijke overdracht en concrete handvatten om de behaalde resultaten na afronding te borgen.

Resultaten aan het einde van het traject:

  • De onderlinge samenwerking is aantoonbaar verbeterd en er is sprake van een veilig, open en respectvol werkklimaat.
  • Medewerkers zijn zich bewust van hun eigen invloed op de teamsfeer.
  • Het team functioneert op een stabiel, professioneel niveau.
  • Leidinggevenden zijn toegerust om de gewenste cultuur en samenwerking duurzaam te borgen en verder te ontwikkelen.

De organisatie

De Rechtspraak is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) dat verantwoordelijk is voor het onafhankelijk en onpartijdig berechten van geschillen in Nederland. De organisatie bestaat uit rechtbanken, gerechtshoven, de Centrale Raad van Beroep, het College van Beroep voor het bedrijfsleven en de Hoge Raad. De Rechtspraak werkt aan eerlijke, toegankelijke en tijdige rechtspraak en speelt een essentiële rol in het functioneren van de rechtsstaat.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk voor woensdag 3 december 12:00:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • Minimum all-in (inclusief reiskostenvergoeding) uurtarief excl. BTW en wil je graag via ons gedetacheerd worden, dan ontvangen we graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe teamdynamieken en cultuurverandering binnen grote of kwetsbare teams.
  • Je hebt ervaring met hersteltrajecten waarin sprake is van onveiligheid, wantrouwen en weerstand.
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met systeemgericht werken, teamontwikkeling en individuele coaching.
  • Je hebt ruime ervaring in het begeleiden van teamcoachingstrajecten.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau of hoger.
  • Je beschikt over brede of gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied.
  • Je hebt inzicht in de integrale samenhang met aangrenzende disciplines.
  • Je bent een professioneel gecertificeerd coach (bijvoorbeeld NOBCO).

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 701
Neem contact op met Tess Mikkers

Vergelijkbare vacatures