Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) verzorgt de bedrijfsvoering voor de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. Binnen BWB bieden we een scala aan diensten, waaronder Facilitaire zaken, Financieel beheer, Informatiemanagement & ICT, Personeel & Organisatie en Algemeen juridische zaken. Als organisatie streven we ernaar om voortdurend te ontwikkelen en te professionaliseren, en dat geldt ook voor het domein van salarisadministratie.
Als Senior Salarisadministrateur ben jij bij ons de onmisbare schakel in het oplossen van complexe salaris- en personeelsadministratievraagstukken, zelfs wanneer de systemen nog niet zijn ingericht. Je bent bedreven in het creëren van looncomponenten, het opstellen van begrotingen, het uitvoeren van ingewikkelde berekeningen, prognoses, analyses en het genereren van rapportages. Daarnaast vind je het leuk om kennis te delen en daar krijg je genoeg ruimte voor. Dit betekent dat je nieuwe teamleden begeleidt en opleidt tot allround salarisadministrateurs, wat een onmisbare impact heeft op ons team en onze organisatie.
In deze rol krijg je echt de mogelijkheid om je stempel te drukken en bij te dragen aan onze ontwikkelopgave op de gebieden samenwerking, vakmanschap en verzakelijking. Je bent dus niet zomaar een administrateur. Je fungeert als de brug tussen onze salarisadministratie en de senior Personeelsadministratie. Hier formuleer je niet alleen helder de behoeften van de afdeling, maar speel je tevens een essentiële rol in het optimaliseren van processen en het vergroten van de efficiëntie. Met jouw kennis van ons eHRM-systeem, AFAS, ben je in staat administratieve processen te stroomlijnen en te verbeteren.
