Voor de Belastingdienst in Utrecht zijn we op zoek naar een Adviseur Werving en Selectie voor 32 uur per week. Startdatum van de opdracht is 16 oktober 2023 voor een periode van 3 maanden. Let op: deze opdracht wordt op basis van detachering ingevuld.
De functie
Je draagt bij aan een werving-en-selectieproces dat voor alle betrokkenen helder en transparant is. De communicatie met vacaturehouders, kandidaten, recruitmentmarketing, assessments en directe collega’s verzorg jij. Je organiseert en plant het werving-en-selectieproces, bewaakt de doorlooptijden en zorgt voor de administratieve afhandeling in het applicant-trackingsystem.
Samen met de vacaturehouder speel je een grote rol in de daadwerkelijke uitvoering van het proces: van het bepalen van de juiste wervingsaanpak en de cv en briefselectie tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met kandidaten.
Je hebt ook de regie over de uiteindelijke instroom van de geselecteerde kandidaat. In deze dynamische omgeving weet je zelden van tevoren hoe je werkdag eruitziet. Je bent in alle opzichten een ambassadeur van de shared service organisatie (SSO) organisatie en personeel (O&P) en de afdeling instroom in het bijzonder. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk speel je een rol van betekenis in de opbouw en professionalisering van de dienstverlening van de afdeling instroom bij SSO O&P.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je een belangrijke bijdrage levert aan de beste Belastingdienst voor Nederland.
- Jij op zoek gaat naar de juiste kandidaten voor interessante en niet-alledaagse vacatures.
- Je in deze dynamische omgeving zelden van tevoren weet hoeveel vacatures jouw aandacht vragen, maar het overzicht houdt en prioriteiten stelt.
- Je ruimte krijgt voor eigen initiatief en jouw inbreng en advies op waarde wordt geschat.
- Je kunt vertrouwen op de vakkennis binnen de afdeling en een goed ingericht proces.
- Jij in een leuk en gedreven team van enthousiaste en bevlogen collega’s komt te werken.
De organisatie
Bij de Belastingdienst werken bijna 25.000 mensen. Een groot deel van onze medewerkers heeft direct contact met burgers en bedrijven. Zij voeren de kerntaken van de Belastingdienst uit. De rest van de medewerkers werkt bij de facilitaire bedrijven, concerndirecties en corporate diensten binnen onze organisatie.
Het aanbod
Dit is een doorlopende opdracht, dus de opdracht staat wat langer open. Reageren mag echter nu al!
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk donderdag 12 oktober om 09:00 uur:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- Minimum gewenst bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Deze vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.
Je profiel
Je hebt minimaal een hbo-bachelor werk en denk niveau
- Je hebt ruime relevante ervaring met de STAR methodiek
- Ervaring bij de Belastingdienst op het gebied van werving en selectie is een pré
- Minimaal vier dagen in de week beschikbaar
- Relevante werkervaring bij de Belastingdienst m.b.t. reguliere wervingstrajecten en selectieboulevard is een pré
De volgende competenties worden onderkend:
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag