Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het concretiseren van de lange termijnvisie van de TU Delft? Als Senior Adviseur Talent & Development speel je een cruciale rol binnen het team van de afdeling Talent & Development. In nauwe samenwerking met je collega's ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van de lange termijn visie van de universiteit op gebieden zoals ontwikkeling, diversiteit & inclusie, in- en uitstroom, werving & selectie, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit.
Als Senior Adviseur Talent & Development speel je een cruciale rol binnen ons team van de afdeling Talent & Development. In nauwe samenwerking met je collega's ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van de lange termijn visie van de universiteit op gebieden zoals ontwikkeling, diversiteit & inclusie, in- en uitstroom, werving & selectie, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit. Je werkt intensief samen met de faculteiten en universiteitsdiensten en fungeert als gesprekspartner voor alle betrokkenen binnen de organisatie. Je gaat aan de slag in een inspirerende werkomgeving waar pro-activiteit, kwaliteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Binnen het werkterrein van de TU Delft krijg je te maken met uiteenlopende onderwerpen en projecten van verschillende complexiteit.
Als lid van het team Talent & Development maak je deel uit van een dynamische groep binnen de totale HR-afdeling. Binnen het T&D team werk je met zo'n zeven collega's op een flexibele en plezierige manier samen, waarbij jouw ervaring van grote waarde is. Bij de TU Delft bieden ze volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast neem je deel aan het programma Erkennen en Waarderen, dat in lijn is met de landelijke ambities zoals beschreven in het position paper 'Ruimte voor ieders talent'.
In deze rol verzamel en analyseer je relevante informatie voor elk project, door het volgen van interne en externe ontwikkelingen. Je onderzoekt, evalueert en vertaalt deze informatie naar beleidsvoorstellen en -notities. Je ontwikkelt heldere en uitvoerbare beleidsvoorstellen, die je vervolgens ook implementeert Om je doelstellingen te bereiken, maak je op het juiste moment gebruik van de juiste interne en externe contacten. Je weet op een eenvoudige en gestructureerde manier meerdere projecten succesvol te beheren, zonder het oog voor detail te verliezen. Dankzij jouw kennis, persoonlijkheid en heldere visie weet je je te onderscheiden als Beleidsadviseur. Concrete doelen, prioriteiten en acties worden gesteld en je denkt na over de financiële consequenties van plannen en acties.
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.
Challenge. Change. Impact!
Om haar strategische doelstellingen te realiseren zet de TU Delft in op het aantrekken en ontwikkelen van ambitieuze en getalenteerde medewerkers. Het personeelsbeleid is gericht op recruitment en de ontwikkeling van talent, leiderschap en de organisatie en draagt bij aan de versterking van onderwijs, onderzoek en valorisatie. Een veilige, uitdagende en betekenisvolle werkomgeving staat voorop. Hieraan draagt de HR-organisatie bij met de medewerkers van HR-advies die werken bij de faculteiten en universiteitsdiensten op locatie en daarnaast met de HR-diensten van de afdelingen HR Talent & Development, Health Safety Environment (HSE) en HR-services.
#LI-JW1
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
