Ben jij een zelfstandige HR-professional die energie krijgt van een brede rol met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid? Wil je bouwen op een stevig HR-fundament en de volgende stap zetten in de verdere integratie en ontwikkeling van de organisatie? Dan is dit jouw kans.
Als Lead HR ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-agenda van de Nederlandse organisatie, bestaande uit circa 75 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de twee CEO's van de joint venture en bent de sparringpartner voor management en medewerkers op het gebied van HR.
Je vervult een zelfstandige rol waarin je gemakkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. De HR-basis staat: processen, beleid en systemen zijn grotendeels ingericht. De uitdaging ligt nu in het verder versterken, integreren en optimaliseren van HR binnen de organisatie en het ondersteunen van de business.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Hoewel je geen onderdeel bent van het Management Team, lever je vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en word je betrokken bij strategische en organisatie brede vraagstukken.
Er wordt momenteel geworven voor een pattime HR-medewerker om de capaciteit uit te breden.
Stellantis Financial Services is een joint venture van Stellantis en Santander, twee internationaal toonaangevende organisaties binnen respectievelijk de automotive- en financiële sector. Beide aandeelhouders hebben een gelijkwaardig belang en worden binnen de Nederlandse organisatie vertegenwoordigd door een eigen CEO.
Deze bijzondere constructie zorgt voor een dynamische omgeving waarin samenwerking, ondernemerschap en internationale afstemming centraal staan. Je opereert lokaal, maar hebt regelmatig contact met collega's binnen het internationale netwerk van Stellantis.
Met ongeveer 75 medewerkers kenmerkt de organisatie zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Beslissingen worden dicht op de business genomen en jouw bijdrage heeft direct zichtbare impact.
Je komt terecht in een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen een internationale organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt nauw samen met de directie en hebt direct invloed op de verdere HR ontwikkeling van de organisatie.
Stellantis Financial Services biedt onder andere:
Je bent een ervaren en pragmatische HR-professional die gemakkelijk zelfstandig opereert en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent organisatie sensitief, schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet wanneer je moet adviseren en wanneer je moet doorpakken.
Daarnaast breng je mee:
Je herkent jezelf daarnaast in de volgende eigenschappen:
Ben jij klaar voor een zelfstandige HR-rol waarin je dicht op de business zit en écht impact maakt? Dan maken we graag kennis met je.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
