Als HR-adviseur wordt je gekoppeld aan één van de verschillende businessunits en wordt je verantwoordelijk voor dit deel van de organisatie. Op operationeel, tactisch en strategisch niveau adviseer jij de business over hoe zij organisatiedoelen kunnen bereiken. Dit doe je altijd vanuit het zogeheten “People and Culture”-oogpunt. Concreet ga je met de volgende werkzaamheden aan de slag;
Grote kans dat jij regelmatig het leer van ECCO Leather op straat tegenkomt. Op de locatie in Dongen wordt het leer van Ecco Leather geproduceerd voor exclusieve tassen en producten van verschillende toonaangevende merken. Ook de schoenen van ECCO worden natuurlijk gemaakt van dit leer.
Wanneer je aan de slag gaat bij ECCO Leather word je onderdeel van een divers team wat volop in ontwikkeling is. De afgelopen jaren heeft ECCO Leather een flinke groei doorgemaakt en hebben zij meer dan 100 nieuwe collega’s verwelkomd. Ondertussen zijn er in totaal meer dan 350 medewerkers werkzaam uit meer dan 30 verschillende landen. De cultuur is te beschrijven als dynamisch, laagdrempelig en daarnaast zijn de lijnen kort. Daarnaast staat duurzaamheid bij ECCO centraal. Zo hebben ze een speciale afdeling Applied Research die zich bezighoudt met dit thema. Zo wordt er onder andere gewerkt aan de ontwikkeling van duurzaam geproduceerd leer.
Als HR-adviseur ben je onderdeel van een gedreven HR-team bestaande uit zes collega’s. Je werkt samen met één andere HR-adviseur en jullie hebben je eigen HR-portefeuille en business units waar jullie verantwoordelijk voor zijn. Verder bestaat de afdeling uit drie HR-medewerkers. Jouw leidinggevende is de HR-manager.
Het team is momenteel druk bezig met het inbedden van de transformatie van HR naar People and Culture waarbij de focus ligt op cultuur en het welzijn van de mens.
#LI-LV3
Je bent een enthousiaste “bouwer” die goed past binnen een snelle cultuur. Schakelen tussen verschillende stakeholders en werkzaamheden is voor jou geen probleem omdat je flexibel en proactief bent. Je brengt structuur aan waar nodig en weet precies welke zaken prioriteit hebben. Met jouw klantgerichte instelling en sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit weet je op een prettige manier verbinding te maken met zowel medewerkers als management. Humor mag tot slot niet ontbreken want naast hard werken is plezier en lol hebben met elkaar belangrijk! Verder;
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
