Voor Interfood in Bladel zoeken wij een corporate recruiter voor 32-40 uur. In de deze uitdagende 360 graden rol krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid om recruitment professioneel op te pakken, maar ook om het onderwerp Learning en Development op te pakken. Je komt te werken in een informeel en ambitieus familiebedrijf. Ben jij toe aan jouw volgende stap? Lees dan snel verder.
Voor Interfood zoeken we een corporate recruiter om het Nederlandse HR-team te versterken. In deze rol zoek je naar het beste talent om de groei en het succes van dit bedrijf te stimuleren. Als recruiter werk je nauw samen met de hiringmanagers, je collega's van HR en externe partners. Jij bent van a tot z verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je bent een echte sparringpartner en expert als het gaat om recruitment. Met jouw recruiting skills weet jij als geen ander hoe je talent uit de markt moet halen. Je zorgt voor goede vacature intakes, schrijft de beste teksten, benadert actief potentiële kandidaten via LinkedIn en stemt met marketing af welke campagnes je kunt inzetten. Je adviseert de hiring managers over een passende wervingsstrategie en het recruitmentproces. Je bent een held in schakelen, zowel met de kandidaat als met de hiring manager. Gemiddeld werf je voor 10-15 vacatures voor Interfood in Nederland.
Daarnaast draag je bij aan verschillende projecten. Denk hierbij aan referral recruitment, een nieuw ATS implementeren, de EVP vormgeven en campusrecruitment goed neerzetten. Je implementeert een effectief en efficiënt recruitmentproces inclusief pre- en onboarding. Je pakt employerbranding van Interfood op in nauwe samenwerking met de afdeling marketing om ervoor te zorgen dat Interfood bekend staat als een interessante werkgever. Ook mag je je volop bezig houden met learning en development. Genoeg mooie en interessante uitdagingen om je in vast te bijten!
Interfood bestaat 53 jaar en is van oorsprong een echt familiebedrijf. Het is een internationaal bedrijf wat wereldwijd gevestigd is op 14 verschillende locaties. Ze zijn een toonaangevende handelsonderneming in zuivel (melkpoeders, boter, kaas, etc.). In Nederland werken er 400 medewerkers om in nauwe samenwerking met de zakelijke partners en hun wereldwijde teams te streven naar elke dag beter. Maar hun doelen gaan verder – verder dan het kernaanbod en zakelijke ambities. Ze zetten zich in om bij te dragen aan een duurzame planeet waar we allemaal verantwoord kunnen genieten van voedsel; vandaag en in de toekomst. Interfood stimuleert persoonlijke ontwikkeling en initiatieven van hun medewerkers. Interfood bewijst dat wereldwijde professionaliteit nog steeds gecombineerd kan worden met een unieke persoonlijke bedrijfscultuur, waarbij ze de volgende waarden centraal stellen: teamwork, toewijding, continue verbetering, professionaliteit en verantwoordelijk leiderschap. Allemaal dragen ze bij aan hun doel: Together for better.
Het hoofdkantoor van Nederland zit middenin het centrum van Eindhoven en daarnaast is er nog een locatie in Bladel, waar je 2 dagen per week werkzaam bent. Je komt te werken in een gezellig en informeel team van 3 andere HR-professionals in Nederland.
#LI-CV1
Voor deze rol zijn we op zoek naar een kandidaat die nieuwsgierig, open en pro-actief is. Je bent een doener en barst van de energie. Je neemt het initiatief en hebt een echte winnaarsmentaliteit.
Daarnaast heb je:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
