Home/vacatures

Senior HR-officer

In deze diverse en uitdagende rol ben jij het aanspreekpunt en gezicht van HR voor de managers en medewerkers op het hoofdkantoor van Total Specific Solutions. Een rol waarbij je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt en de HR-expert binnen de vestiging bent. Als senior HR-officer krijg je veel vrijheid, volop de kans om jezelf te ontwikkelen en maak jij daadwerkelijk impact op de cultuur bij Total Specific Solutions.

Header Banner Image
ICT
Nieuwegein
32-40 uur
3500-4500
HBO
> 5 jaar
Direct Reageren

De functie

Als senior HR-officer bij TSS Blue ben jij het eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers. Je gaat zelfstandig aan de slag met diverse HR-onderwerpen, zoals werving en selectie, on- en offboarding, verzuim, verlof, engagement, de beoordelingscyclus en de administratie in het personeelsdossier. Hoewel jij de enige senior HR-officer bent voor het portfolio van TSS Blue en daar de verantwoordelijkheid voor draagt, heb je een directe collega consultant in team Public. Jullie werken aan vergelijkbare projecten en processen en hebben een sparringpartner en back-up aan elkaar. Je rapporteert aan de Senior HR-businesspartner van beide entiteiten.

Jouw takenpakket is lekker gevarieerd, een aantal voorbeelden van je werk zijn:

  • Het verwelkomen van nieuwe medewerkers en ondersteunen van managers tijdens en met de onboarding.
  • De ondersteuning van managers bij verzuimgevallen en de opvolging ervan.
  • Het verzorgen van de maandelijkse salarismutaties in AFAS (samen met je collega HR Consultant).
  • Het organiseren van activiteiten en uitjes, zoals de borrels en jaarlijkse ski-trip, en het regelen van attenties, zoals verjaardags- en kerstcadeaus.
  • Het coördineren van het medewerkerstevredenheid onderzoek, inclusief rapportages en management acties.
  • Het beheren van het personeelshandboek.

De organisatie

Total Specific Solutions is een Europees bedrijf dat software ontwikkeld voor specifieke sectoren zoals de gezondheidszorg, de overheid en de financiële wereld. Ze zijn de afgelopen jaren hard gegroeid door de overnames van (internationale) softwarebedrijven. De verschillende units zijn verspreid over diverse landen, waaronder Denemarken, Duitsland, Finland, Zweden en Roemenië. Het hoofdkantoor van Total Specific Solutions is gevestigd in Nieuwegein. Hier zitten de holdings van twee entiteiten, namelijk Public en Blue. Voor deze rol gaat het om de entiteit TSS Blue. Er werken zo'n 60 collega's op het hoofdkantoor van TSS Blue, waaronder team Finance, team M&A, de management lagen en HR. Het merendeel van de collega's op het hoofdkantoor spreken Nederlands, maar het blijft een internationaal bedrijf waar ook heel regelmatig collega's uit het buitenland te vinden zijn. Het kan dus zomaar gebeuren dat je tijdens de lunch in het Engels praat en alle interne communicatie gebeurd in het Engels.

De cultuur binnen Total Specific Solutions is informeel, toegankelijk en gezellig. Iedereen weet elkaar makkelijk te vinden en denkt graag met elkaar mee. De organisatie is resultaatgericht ingesteld en medewerkers hebben allemaal hetzelfde doel: de organisatie verder laten groeien. Naast succes boeken zijn er ook genoeg mogelijkheden om je collega's in een informele setting te leren kennen tijdens borrels, de jaarlijkse skitrip en Kerstborrel, of door onderdeel te worden van het TSS voetbalteam.

Het aanbod

Wij bieden een veelzijdige, uitdagende baan in een internationale software organisatie die hard onderweg is om de grootste van Europa te worden. Een ongelooflijke fijne plek om te werken, informeel en uitnodigend en vol kansen om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt veel vrijheid om met jouw kennis en ervaring alle facetten van HR op te pakken en een echte adviespartner voor de managers te zijn.

Verder bieden wij jou:

  • Een functie voor 32 tot 40 uur in de week.
  • Direct een vast dienstverband bij de juiste ervaring en achtergrond.
  • Een salaris van min. € 3.500,- en max. € 4.500,- bij een fulltime dienstverband.
  • 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Kansen om door te groeien naar andere HR rollen binnen de organisatie.
Je profiel

Ben jij de enthousiaste, mensgerichte senior HR-officer die wij zoeken? De rol is geknipt voor jou, wanneer;

  • Je 3+ jaar werkervaring hebt binnen het HR werkveld (ervaring met AFAS is een grote pre).
  • Je een afgeronde opleiding in HRM, arbeids- en organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of een andere relevante studie hebt.
  • Je zowel vloeiend Nederlands als Engels spreekt én schrijft.
  • Je veel energie haalt uit het contact met de medewerkers en een baan waarbij elke dag er weer anders uit ziet.
  • Je oplossingsgericht en efficiënt te werk gaat en je hand niet omdraait voor het aanpakken van nieuwe projecten. 

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 15748
Neem contact op met Lorena Zander

binnen ICT

Vergelijkbare vacatures

HR-businesspartner

  • Ede/Scherpenzeel
  • 32-40 uur
  • € 4.000 - € 5.500
  • HBO

In de rol van HR-businesspartner bij Futureproof Group krijg jij de ruimte en vrijheid om een "futureproof" HR-beleid te ontwikkelen en neer te zetten voor jouw cluster en een transitie/change te begeleiden. Jouw ondernemerschap wordt écht aangemoedigd en gewaardeerd. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor HR en zodoende acteer je zowel op operationeel als tactisch/strategisch niveau. Je staat er niet alleen voor, want je maakt onderdeel uit van het HR-team van FPG. Spreekt dit je aan? Lees dan vooral verder.

HR-businesspartner

  • Veenendaal
  • 32-40 uur
  • € 4.800 - € 6.000
  • HBO

You have a passion for working within a Global team but also wants to have responsiblity for your own area. As HR Business Partner for Experlogix you manage the EMEA region on operational, tactical and strategic level. We are looking for someone who is independent, proactive and has a personalized people first approach to join the team.

HR-officer

  • Utrecht
  • 32-40 uur
  • € 3.500 - € 4.000
  • MBO+
  • > 2 jaar

Ben jij een kei in het optimaliseren van HR-processen, ben je stressbestendig en vind je het leuk om in een internationale, dynamische organisatie met korte lijnen te werken? Bij Orange Cyberdefence kun jij echt het verschil maken.

HR-adviseur

  • Utrecht
  • 21-28 uur
  • € 3.345 - € 4.723
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

De vakbond AOb ontwikkelt zich verder. Zij handhaven hun positie als excellente werknemersorganisatie. Daarnaast willen zij meer inhoud geven aan de AOb als beroepsorganisatie van onderwijscollega’s. Dit betekent dat de organisatie zich steeds moet blijven ontwikkelen om aan deze ambitie uitvoering te geven. Als HR-adviseur bied dit jou een stevige rol in het realiseren en implementeren van de gewenste veranderingen. Spreekt dit je aan, reageer dan snel op deze mooie positie met impact bij AOb in het hartje van Utrecht!