Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een interim HR-procesmanager voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 12 maanden. De startdatum staat gepland op 1 december 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
De gemeente Eindhoven is volop in transformatie. Er wordt gewerkt aan strategische thema’s en het versterken van de organisatie. Procesmanagement wordt ingezet als middel om inzicht en overzicht te creëren in de bedrijfsvoering en om processen continu te verbeteren. Dit draagt bij aan betere dienstverlening en een cultuur van continue verbetering.
Binnen de sector P&O is de proceseigenaar eindverantwoordelijk voor de inrichting en sturing van processen. De procesmanager ondersteunt de proceseigenaar en is sparringpartner voor het MT op het gebied van procesmanagement, informatievoorziening en sectorbrede doelstellingen.
Het doel van de opdracht:
Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, borgen en uitbouwen van procesmanagement binnen de sector. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en het realiseren van de ambities van de stad Eindhoven.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Gemeente Eindhoven werkt aan het besturen, ontwikkelen en ondersteunen van de stad en haar inwoners. Ze bestaat uit diverse afdelingen en domeinen die samen verantwoordelijk zijn voor onder andere stadsontwikkeling, sociaal beleid, dienstverlening, duurzaamheid en openbare ruimte. De gemeente opereert als een moderne overheidsorganisatie die inzet op innovatie, digitalisering en samenwerking met bewoners, bedrijven en regionale partners. Medewerkers van de gemeente werken vanuit de kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid, met als doel Eindhoven efficiënt, toekomstbestendig en leefbaar te houden.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk dinsdag 18 november voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
