Senior HR-adviseur

Zijn de woorden senioriteit, expertise en doorpakker jou als senior P&O-adviseur op jouw lijf geschreven? Dan kan jij met ons de koers bepalen. Bij de Piergroep krijg jij de vrijheid om niet alleen te adviseren, maar ook om jouw stempel te drukken en mee te denken over de toekomst.

Header Banner Image
Gezondheids- en welzijnszorg
Rotterdam
32-36 uur
3577-5272
HBO
> 5 jaar
Direct Reageren

De functie

Als senior P&O-adviseur bij de Piergroep ben je een belangrijke adviseur voor de bestuurder en de manager van de Piergroep. Daarnaast ondersteun je één van de werkstichtingen. Je bent een zeer ervaren P&O-adviseur die weet wat de ontwikkelingen zijn in het vak en de arbeidsmarkt, waardoor je strategisch beleidsadvies kan geven. Je bent gericht op vernieuwing, zelfstandig, en draagt actief bij aan het versterken van ons P&O-team door het initiëren van beleidsvoorstellen en deelname aan projecten. Samen met het team werk je aan de implementatie van deze projecten.

De organisatie

Welkom bij de Piergroep, een organisatie die nog volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng het verschil kan maken! De Piergroep fungeert als de holding voor een cluster van organisaties binnen het sociaal domein, waaronder MEE Rotterdam Rijnmond, Scala Jeugdprofessionals en Minters Welzijn. Onze rol als holding is om essentiële ondersteuning te bieden aan de werkstichtingen, zodat zij hun missie en strategische doelen kunnen verwezenlijken. De Piergroep huisvest alle staf- en ondersteunende functies, inclusief het P&O-team. Het P&O-team bestaat uit 10 collega’s.

Het aanbod
  • Een salaris passend bij de functie en werkervaring, ingeschaald in schaal 10 van de CAO Sociaal Werk tot maximaal € 5.272,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur). De CAO kent een individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering) en een loopbaanbudget.
  • Je krijgt een contract van een jaar aangeboden met de intentie om bij goed functioneren een langdurige samenwerking aan te gaan.
  • Een constante prikkel om te blijven leren en ontwikkelen.
  • Een functie binnen een organisatie, waarbij je echt mag meebouwen aan de verdere inrichting. Er moet nog zoveel gebeuren, waardoor je echt een mooie bijdrage kan leveren.
Je profiel

Voor de functie van senior P&O-adviseur zijn wij op zoek naar een gedreven professional die bekend staat om een probleemoplossende aanpak en proactieve houding. Je beschikt over een heldere visie op het gebied van P&O en je bent constant bezig met het ontwikkelen van vernieuwende ideeën die je moeiteloos kunt vertalen naar concrete voorstellen. Je kan snel een duidelijk overzicht creëren en je weet precies wanneer beleid algemeen moet zijn en wanneer het lokaal moet variëren.

Je bent niet alleen een kritische en stevige gesprekspartner voor het management, maar ook een trekker die in staat is om collega’s mee te nemen in de gewenste richting van verandering. Met jouw analytische vaardigheden kan je weloverwogen, vooruitstrevende beslissingen nemen te midden van een zee van ontwikkelingen. Je weet dus altijd de juiste prioriteiten te stellen. Vanuit je helikopterview bekijk je het grotere plaatje en weet jij altijd het overzicht te houden. Verder:


  • Ben jij in het bezit van een hbo/wo opleiding.
  • Heb jij minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Heb jij affiniteit met het sociaal domein. Je hoeft er niet in gewerkt te hebben, maar je moet wel goed kunnen onderbouwen waarom je voor het sociaal domein wil werken.
  • Ben jij beschikbaar voor 32 tot 36 uur.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 15747
Neem contact op met Alyssia Pronk

binnen Gezondheids- en welzijnszorg

Vergelijkbare vacatures