Senior HR-adviseur

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij de verbindende HR manager worden in dit dynamische speelveld op Schiphol? Trigion zoekt een business georiënteerde HR professional die graag meebouwt aan een organisatie in beweging.

In deze diverse en uitdagende rol ben jij het aanspreekpunt en gezicht van HR voor de managers en medewerkers op het hoofdkantoor van Total Specific Solutions. Een rol waarbij je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt en de HR expert binnen de vestiging bent. Als senior HR-officer krijg je veel vrijheid, volop de kans om jezelf te ontwikkelen en maak jij daadwerkelijk impact op de cultuur bij Total Specific Solutions.

Bij ActiVite geloven ze dat iedereen recht heeft op kwalitatieve zorg en een ondersteunende werkomgeving. Als HR-businesspartner speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze missie door ervoor te zorgen dat hun medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en gemotiveerd voelen.

Ben jij een echte aanpakker en een stevige gesprekspartner voor het management? En kun je goed samenwerken binnen een veranderende omgeving? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

VB groep (familiebedrijf gericht op Bouw & Onderhoud) biedt jou een zelfstandige allround HR-adviesfunctie met expertisegebied recruitment. Een mooie kans voor iemand die verbreding zoekt in het HR-werkveld en nu al ervaring heeft op het gebied van recruitment. Het is een snelgroeiend bedrijf en je maakt onderdeel uit van een landelijk HR-team. 

Betreed de uitdagende wereld van NWO, waar de toekomst van wetenschap wordt gevormd!

Sta jij stevig in je schoenen als ervaren HR-professional, beschik je over leidinggevende ervaring en heb je een sterke drive om HR verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze organisatie?  Bij NWO hebben we een uitdagende positie voor jou als manager HR-advies. In deze rol krijg je de unieke kans om jouw leiderschapskwaliteiten te laten excelleren binnen een organisatie die gedreven wordt door nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben je klaar voor een volgende stap? Solliciteer nu en draag bij aan de verdere ontwikkeling van HR binnen NWO, waar expertise, leiderschap en impact samenkomen.

Wil jij in een mens- en cultuur gedreven organisatie aan de slag? Schakel jij graag snel, word je blij van dynamiek en ben je een verbindende HR-professional? Dan hebben we een toffe rol voor je als HR-adviseur bij ECCO Leather.

Samen met de directies waarvoor jij verantwoordelijk bent, kom jij tot een helder HR-beleid. Als HR-adviseur blijf jij de stip aan de horizon zien en zet je alles op alles om jouw voornaamste doel te bereiken: duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Reageer nu op deze vacature bij TU Delft.

HiiL biedt jou de mogelijkheid om te groeien en je professioneel te ontwikkelen. In een klein team van vier HR-professionals werk je samen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Daarnaast kun je hybride werken, waardoor je flexibele werktijden hebt en deels vanuit huis kunt werken.

Begra Magazijninrichting biedt optimale oplossingen voor het inrichten van de magazijnen van klanten in Nederland, België en Duitsland. De laatste jaren zijn ze heel hard gegroeid en de verwachting is dat deze groei doorzet. Op dit moment leveren ze aan zo’n 25.000 bedrijven per jaar hun producten en diensten. Om de organisatie klaar te maken voor verdere groei zoeken ze een HR-businesspartner. Zoek jij uitdaging in verdere HR-professionalisering, het optimaliseren van de HR-werkprocessen en het uitvoeren van HR-projecten, laat je dan horen.

In de rol van HR-businesspartner bij Futureproof Group krijg jij de ruimte en vrijheid om een "futureproof" HR-beleid te ontwikkelen en neer te zetten voor jouw cluster en een transitie/change te begeleiden. Jouw ondernemerschap wordt écht aangemoedigd en gewaardeerd. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor HR en zodoende acteer je zowel op operationeel als tactisch/strategisch niveau. Je staat er niet alleen voor, want je maakt onderdeel uit van het HR-team van FPG. Spreekt dit je aan? Lees dan vooral verder.

Wil jij als ervaren salarisadministrateur deel uitmaken van een fijn team en een cruciale rol spelen bij een maatschappelijke organisatie! Grijp dan nu de kans om jouw expertise in te zetten voor 24 uur per week bij Zorgspectrum in Nieuwegein!

Ben jij een hands-on HR-adviseur die graag in de volle breedte van het HR-vak werkzaam is? Voel je je thuis in een internationale organisatie waar ruimte is voor eigen initiatieven? Dan maken wij graag kennis met jou!

Ben jij een ervaren en proactieve HR-businesspartner? Heb je zin om in een enthousiast team van HR-professionals samen te werken en deze rol verder uit te bouwen binnen het Nova College? Dan is dit misschien jouw uitdaging.

HR is een belangrijke pijler in de groeiambitie bij Berghauser Pont, welke om een professionaliseringslag vraagt. Je mag deze rol zelf gaan vormgeven. Als innhoudelijke sparringpartner adviseer jij het managementteam en directie over onderwerpen als teamontwikkeling, beleid en compensation & benefits. Jij bent een bouwer en kijkt met een bedrijfskundige blik naar wat er op HR-vlak nodig is. Jij werkt graag mee aan het neerzetten van een goede organisatiestructuur en bent sterk in het schrijven van een goed beleidsstuk. De juiste professional is doortastend, heeft coachende vaardigheden en staat stevig in zijn/haar schoenen. Locatie: Amsterdam Houthavens.

In deze generalistische solo functie ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en verder professionaliseren van het HR beleid bij ProfiNRG. Een uitdagende rol, waarbij je zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau werkzaam bent. Als HR manager krijg je veel vrijheid en volop de kans om jezelf te ontwikkelen en draag jij écht bij aan de groei en professionalisering van ProfiNRG én een duurzamere maatschappij!

Als HR-manager bij Carbogen Amcis ben jij werkzaam in een internationaal pharmaceutisch productiebedrijf, met een corporate structuur, maar met een familiaire, gezellige sfeer en een overzichtelijke omvang in Nederland. Je bent lid van het MT en draagt vanuit HR bij aan sustainable growth, medewerkerstevredenheid en behalen van overige bedrijfsdoelstellingen.

Als HR-manager bij Van Wanrooij in Den Bosch krijg jij de kans een toegewijd team van 8 collega’s te coördineren en verbinden en samen te bouwen aan de verdere professionalisering van HR. 

Als HR-adviseur bij Omron in ’s-Hertogenbosch gaat jouw rol verder dan alleen traditioneel advies. Je bent een strategische partner voor managers en denkt met hen mee over de lange termijn doelstellingen. Met oog voor de bedrijfskundige aspecten geef je richting en invulling aan thema’s zoals succession planning, vitaliteit en strategische personeelsplanning. In deze internationale omgeving met oog voor de mens kan jij het verschil maken. 

Niet alleen in de uitvoering bezig zijn maar juist betrokken worden bij de ontwikkeling van HR instrumentarium?  Als HRBP aan tafel zitten bij de directie en breed kunnen meepraten over uiteenlopende onderwerpen? Onderdeel willen zijn van de verdere groei van de organisatie? Dan ben je bij EPCOR in de rol van HRBP aan het juiste adres! Werken in een mensgerichte organisatie in een technische omgeving waar projectmatig en resultaatgericht gewerkt wordt. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten op het gebied van onboarding, talentontwikkeling, performance management, leiderschapsontwikkeling maar ook arbeidsvoorwaarden en het functiehuis. Locatie: Schiphol Rijk.

Ben jij de beleidsadviseur die als spil in het HR-team fungeert en doe je dit het liefst in een bedrijf met een grote maatschappelijke relevantie?

Een goede strategie op Leren en Ontwikkelen is in deze competitieve arbeidsmarkt cruciaal en dit weten ze als geen ander bij Stichting Humankind. Er liggen al mooie initiatieven op dit gebied waaronder het opleiden van zij-instroom medewerkers en er liggen nog meer mooie plannen in het verschiet. Voor Stichting Humankind zijn wij op zoek naar  versterking op de afdeling in de rol van Manager Leren en Ontwikkelen! Pak jij deze kans om je expertise op het gebied van Leren en Ontwikkelen in te zetten en bij te dragen aan de strategie en doelstellingen van Stichting Humankind?

Als HR-manager bij Koninklijke Sanders (Royal Sanders) krijg je de kans om een centrale rol te vervullen op het gebied van Human Resources. Als HR-Manager ben jij de spil van het HR-team en heb je de mogelijkheid om jouw ervaring, kennis en kunde optimaal in te zetten en concrete resultaten te behalen. Samen met jouw HR-team fungeer je als de verbindende factor tussen management, medewerkers en de directie, terwijl je de gehele organisatie ondersteunt.

Voor De Groot Bewerkingsmachines in Rosmalen zijn wij op zoek voor 36-40 uur naar een HR-medewerker. Je gaat de HR-businesspartner ondersteunen met HR-werkzaamheden en HR-projecten met als doel jezelf verder te ontwikkelen in HR. In het begin zul je ook zeker veel bezig zijn met recruitmentwerkzaamheden om het bedrijf verder te laten groeien. Is dit echt iets voor jou? Lees dan verder.

Samen met de directies waarvoor jij verantwoordelijk bent, kom jij tot een helder HR-beleid. Als HR-adviseur blijf jij de stip aan de horizon zien en zet je alles op alles om jouw voornaamste doel te bereiken: duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Reageer nu op deze vacature bij TU Delft.

Als HR-manager kom je te werken in een maatschappelijk relevante omgeving die midden in de samenleving staat en die continu in beweging is. Er ligt voor jou bij de Veluwse Onderwijsgroep, een mooie uitdaging te wachten. Je acteert op verschillende niveaus: als leidinggevende van het HR-team, als lid van het MT/Servicebureau en als adviseur van het College van Bestuur. Op alle niveaus zijn veranderingen gaande waar jij als daadkrachtige, verbindende HR-manager impact op hebt.

Bij Dekker Zevenhuizen schakel jij als HR-medewerker in een dynamische omgeving. Je hebt contact met verschillende lagen in de organisatie en je werkt in een energiek, enthousiast team waar ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Heb jij internationale ervaring, maar sta je qua HR-kennis en ervaring met beide benen op nuchtere Hollandse grond? 

Abbvie zoekt een gepassioneerde en doortastende HR-businesspartner. In deze rol ben je een onmisbare schakel in het succes van zowel de mensen als de organisatie. En draag je bij aan de missie van Abbvie: een verschil maken voor patiënten en de wereld eromheen.

Vergeet niet te reageren als je aan 70% van de functie- eisen voldoet!

Ben jij de spin in het web van HR, binnen dit uitdagende bedrijf? Met je werkplek op Schiphol en uitzicht op de verkeerstoren beleef je de dynamiek van het reizen iedere dag!

Wil je van A tot Z betrokken zijn bij het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van HR-beleid op operationeel en tactisch niveau en ken jij de Wet verbetering poortwachter als geen ander? Heb je ook nog eens affiniteit met het werken in een technische omgeving? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou!

Wil jij een bijdrage leveren aan het strategische succes van NWO en de verdere ontwikkeling van HR binnen een omgeving die wordt gedreven door nieuwsgierigheid en ontdekking? Houd je ervan om interne klanten met raad en daad bij te staan en zoek je een baan bij een organisatie met maatschappelijke impact en een positieve werksfeer?

Bij NWO zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. Solliciteer nu en sluit je aan bij een bevlogen team binnen een betekenisvolle organisatie met passie voor de wetenschap.