Home/vacatures

HR-medewerker

Bij Dekker Zevenhuizen schakel jij als HR-medewerker in een dynamische omgeving. Je hebt contact met verschillende lagen in de organisatie en je werkt in een energiek, enthousiast team waar ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Header Banner Image
Detail-/Groothandel
Zevenhuizen ZH
24-32 uur
Direct Reageren

De functie

In deze rol houd jij je bezig met alle operationele aspecten van HR, met een focus op recruitment.

Jouw takenpakket is lekker gevarieerd en biedt volop uitdaging. Je gaat zelfstandig en probleemoplossend te werk, waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor:

  • Het uitzetten van pakkende vacatures en het screenen van cv's.
  • Het toelichten van arbeidsvoorwaarden aan potentiële nieuwe collega's.
  • Het verzorgen van de personeelsadministratie, inclusief indiensttredingen, contracten opstellen en dossierbeheer.

Daarnaast krijg je ook de kans om je tanden te zetten in:

  • Het coördineren van in- en externe selectieprocedures en het voeren van sollicitatiegesprekken.
  • Het onderhouden van contacten met uitzendbureaus en het regelen van inschaling voor uitzendkrachten.
  • Het actief bijdragen aan een positief werkgeversimago, onder andere door het bijhouden van de werkenbij site en het up-to-date houden van het bedrijfsreglement.

De organisatie

Je bent je er waarschijnlijk niet van bewust, maar de kans is groot dat het keukenblad in jouw keuken van Dekker is. Want met zes productielocaties in Nederland, een fabriek in Zweden, een showroom in Duitsland, een groothandel in België, meer dan 500 medewerkers en een wekelijkse productie van 7.000 keukenbladen in verschillende materialen zijn zij marktleider op het gebied van maatwerkbladen. Al deze activiteiten worden gecoördineerd vanuit Zevenhuizen, vlak boven Rotterdam.

Samen met de HR-manager en HR-adviseur vorm jij de afdeling HR.



Het aanbod

Bij Dekker Zevenhuizen kom je te werken in een platte organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Daarnaast ben je verzekerd van een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, namelijk:

  • Een goed salaris.
  • 24 verlofdagen + 12 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Een goede pensioenvoorziening.
  • Een winstdelingsregeling.
  • Volop mogelijkheden voor studiekostenvergoeding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Tegemoetkoming op je aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • Hybride werken in overleg.

#LI-Hybrid

#LI-LV1

Je profiel
  • De ideale kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
  • Met minimaal 2 jaar werkervaring binnen HR en/of recruitment, bijvoorbeeld als Intercedente, ben je goed op weg.
  • Nauwkeurigheid en accuraat werken zijn jouw tweede natuur.
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
  • Kennis van Afas Profit is een pre.
  • Je bent gedreven in je persoonlijke ontwikkeling en toont initiatief om te investeren in jezelf en onze organisatie.


Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 15501
Neem contact op met Linda Voskamp - de Jong

binnen Detail-/Groothandel

Vergelijkbare vacatures

HR-businesspartner

  • Leiderdorp
  • 32-36 uur
  • € 5.457
  • HBO
  • > 5 jaar

Bij ActiVite geloven ze dat iedereen recht heeft op kwalitatieve zorg en een ondersteunende werkomgeving. Als HR-businesspartner speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze missie door ervoor te zorgen dat hun medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en gemotiveerd voelen.

HR-businesspartner

  • Ridderkerk
  • 32-36 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Ben jij een echte aanpakker en een stevige gesprekspartner voor het management? En kun je goed samenwerken binnen een veranderende omgeving? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

Manager HR-advies

  • 's-Gravenhage
  • 38 uur
  • € 5.188 - € 7.235
  • Academisch (WO)
  • > 10 jaar

Betreed de uitdagende wereld van NWO, waar de toekomst van wetenschap wordt gevormd!


Sta jij stevig in je schoenen als ervaren HR-professional, beschik je over leidinggevende ervaring en heb je een sterke drive om HR verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze organisatie?  Bij NWO hebben we een uitdagende positie voor jou als manager HR-advies. In deze rol krijg je de unieke kans om jouw leiderschapskwaliteiten te laten excelleren binnen een organisatie die gedreven wordt door nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben je klaar voor een volgende stap? Solliciteer nu en draag bij aan de verdere ontwikkeling van HR binnen NWO, waar expertise, leiderschap en impact samenkomen.

HR-adviseur

  • Delft
  • 36-40 uur
  • > 5 jaar

Samen met de directies waarvoor jij verantwoordelijk bent, kom jij tot een helder HR-beleid. Als HR-adviseur blijf jij de stip aan de horizon zien en zet je alles op alles om jouw voornaamste doel te bereiken: duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Reageer nu op deze vacature bij TU Delft.


HR-adviseur

  • Den Haag
  • 40 uur
  • € 2.900 - € 4.600
  • HBO
  • > 2 jaar

HiiL biedt jou de mogelijkheid om te groeien en je professioneel te ontwikkelen. In een klein team van vier HR-professionals werk je samen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Daarnaast kun je hybride werken, waardoor je flexibele werktijden hebt en deels vanuit huis kunt werken.

HR-adviseur (20-32 uur)

  • Delft
  • 20-32 uur
  • € 3.821 - € 5.230
  • Academisch (WO)
  • > 5 jaar

Samen met de directies waarvoor jij verantwoordelijk bent, kom jij tot een helder HR-beleid. Als HR-adviseur blijf jij de stip aan de horizon zien en zet je alles op alles om jouw voornaamste doel te bereiken: duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Reageer nu op deze vacature bij TU Delft.


HR-adviseur

  • 's-Gravenhage
  • 32-38 uur
  • € 4.267 - € 5.870
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Wil jij een bijdrage leveren aan het strategische succes van NWO en de verdere ontwikkeling van HR binnen een omgeving die wordt gedreven door nieuwsgierigheid en ontdekking? Houd je ervan om interne klanten met raad en daad bij te staan en zoek je een baan bij een organisatie met maatschappelijke impact en een positieve werksfeer?

Bij NWO zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. Solliciteer nu en sluit je aan bij een bevlogen team binnen een betekenisvolle organisatie met passie voor de wetenschap.