HR-adviseur

Zoek jij een zelfstandige allround HR-adviesfunctie, maar maak je ook graag onderdeel uit van een HR-team? Dan is deze functie bij de snelgroeiende VB Groep (familiebedrijf gericht op Bouw & Renovatie), locaties Utrecht en Breda, wellicht interessant voor jou!

Header Banner Image
Bouw
Utrecht/Breda
24-32 uur
3500-5000
HBO
> 2 jaar
Vacature gesloten

De functie

Als HR-adviseur bij VB Groep ben je een echte generalist en werk je dicht op de operatie. Jij bent dé HR-specialist voor de locaties Utrecht (Miltenburg Bouw & Onderhoud, circa 25 medewerkers) en Breda (VB Bouw, circa 15 medewerkers) waarbij je eerste aanspreekpunt bent voor de directie en medewerkers. Je werkzaamheden variëren en zijn zowel gericht op het welzijn en tevredenheid van de medewerkers als het belang van de organisatie. Naast allround advieswerkzaamheden houd je je bezig met centrale HR thema's/projecten als binden & boeien, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Het betreft een zelfstandige rol waarbij je ondersteund wordt door HR-support en regelmatig contact hebt met je collega HR adviseurs die werkzaam zijn op de andere locaties. De organisatie is in transitie en daarmee ook de rol van HR. Het HR team bestaat uit een HR manager, 4 HR adviseurs en 2 HR medewerkers. 

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Coachen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van HR.
  • Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, interimmers en stagiairs.
  • Stimuleren van ontwikkeling, doorgroei en medewerkerstevredenheid.
  • Beheersen van ziekteverzuim en daarin adviseren omtrent preventie en re-integratie.
  • Analyseren van stuurinformatie.
  • Ontwikkelen van (centraal) HR beleid en optimaliseren van HR-processen. 

De organisatie

VB Groep bestaat uit landelijk opererende familiebedrijven actief op het gebied van ontwikkelen en bouwen: CRA Vastgoed, Huybregts Relou, Smeets Bouw, Smeets Vastgoedservice Van Heur Bouw & Onderhoud, VB Bouw en Van Miltenburg Bouw & Onderhoud. Samen hebben zij de mensen, de kennis en de ervaring om elke huisvestingsvraag efficiënt en creatief in te vullen. Er wordt veel waarde gehecht aan langdurige samenwerking met opdrachtgevers en leveranciers. Dit vormt de basis voor kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid.

Bij alle werkmaatschappijen van de VB Groep heerst een informele familiecultuur met korte lijnen, waarbij de deuren altijd open staan en je elkaar bij de voornaam aanspreekt.

Het aanbod

De VB groep is een warme organisatie waarbij veel aandacht wordt besteed aan het welzijn van de medewerkers. Er wordt daarom geïnvesteerd in de toekomst, ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers. 

Naast een aantrekkelijk salaris in de range van € 3.500,- en € 5.000,- op basis van 40 uur biedt VB Groep je:


  • Een interessante functie in een succesvol familiebedrijf dat mooie bouw- en renovatieprojecten realiseert.
  • 24- 32 urige werkweek.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon.
  • 35 vrije dagen o.b.v. fulltime dienstverband, voor een goede balans tussen werk en privé.
  • Jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • VB Academy met kennisdelingsessies, trainingen en mentoractiviteiten.
  • Korting op een sportabonnement én een aantrekkelijke leasefietsregeling.
  • Leuke activiteiten na werktijd (oa diverse borrels, Sinterklaasfeest, Nieuwjaarsfeest).


Aangezien je voor 2 werkmaatschappijen verantwoordelijk bent, werk je deels op de locatie in Utrecht (ca 3-4 dagen) en deels op de locatie in Breda (1 à 2 dag per 2 weken).  Uiteraard kun je ook gedeeltelijk vanuit huis werken. 

Je profiel

De HR-adviseur die wij zoeken brengt het volgende met zich mee:


  • Een HRM-opleiding op hbo-niveau.
  • Meerdere jaren ervaring op het gebied van recruitment en/of als HR-adviseur, bij voorkeur in de bouwsector of soortgelijke branche (logistiek, productie).
  • Je voelt je prettig in een omgeving met voornamelijk mannen. 
  • Een pragmatische instelling, oplossingsgerichtheid en een stevige gesprekspartner.
  • Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 15712
Neem contact op met Jolanda de Brauw

binnen Bouw

Vergelijkbare vacatures