EZK zoekt een senior professional recruitment/AMC die een advies rapport oplevert waarin staat op welke wijze het ministerie van EZK/LNV haar Wervings & Selectie proces en arbeidsmarktcommunicatie het best kan organiseren met daarin de acties die nodig zijn om van de huidige naar de gewenste situatie te komen (plan van aanpak).

EZK wil dit proces professionaliseren. Resultaat moet zijn dat EZK op basis van dit rapport de organisatie zo kan inrichten dat er regie kan worden gevoerd op de wervingsvraagstukken waar EZK/LNV de komende jaren voor staan gesteld.