Zorg met retentie voor behoud van waardevol talent

Compagnon heeft een retentie-aanpak ontwikkeld waarmee we samen met organisaties het retentiebeleid implementeren en bestendigen. Het doel van deze aanpak: Creëren van een wendbare organisatie, sterke leiders en duurzame medewerkers.


Retentie

Compagnon biedt een aanpak aan de hand van ons ‘rad van retentie’. We ontzorgen HR-afdelingen waarbij zij de keuze hebben om zelf de stappen van het wiel te doorlopen, dit gedeeltelijk samen met ons te doen of helemaal uit te besteden.

De aanpak is gericht op drie pijlers: 
- duurzame inzetbaarheid;
- interne mobiliteit; 
- equiperen van het management ‘het goede gesprek’ te voeren. 
In acht stappen nemen we de organisatie mee in het implementeren en bestendigen van retentiebeleid.

Meer weten?

Welkom bij Compagnon

Laura Kokx
Laura Kokx