Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Employability advies

Employability advies

Duurzame inzetbaarheid wordt steeds meer een gezamelijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer (denk aan de Wet Werk en Zekerheid). Met u brengen we eerst de huidige situatie in kaart. We vergelijken hierbij de interne met de externe arbeidsmarkt. Vervolgens bepalen we gezamenlijk de gewenste aanpak. Voor de organisatie en voor de individuele medewerkers.

Hoe houdt u medewerkers duurzaam inzetbaar?

Een begeleidingstraject voor individuele medewerkers is gericht op de ontwikkeling van vaardigheden, het ontdekken van talenten en ambities, maar ook op de vraag wat iemand belemmert in het huidige functioneren. De medewerker wordt zich meer bewust van eigen mogelijkheden en beperkingen en weet dit te combineren met de doelen en vereisten van de organisatie.

Waarom is employability advies effectief?
  • Scherp zicht op de employability van de medewerkers.
  • Verhoging van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
  • Alle benodigde e-assessments beschikbaar.
  • Heldere afspraken over resultaat.
Compagnon is lid van Arbora

Meer informatie of advies

Neem vrijblijvend contact op met een van onze specialisten.