Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Learning & Development specialist

    Je draagt als L&D specialist bij FranklinCovey bij aan het succes van een groot aantal organisaties door leerprogramma's op maat te ontwikkelen. Het is een functie waarbij je impact hebt op mens & organisatie en waarin je veelvuldig in contact bent met je klanten en langdurige partnerschappen opbouwt. In deze rol heb je een grote mate van autonomie enerzijds en werk je anderzijds nauw samen met collega's. 

Over de functie

Over de functie

Je draagt als L&D specialist bij FranklinCovey bij aan het succes van een groot aantal organisaties door leerprogramma's op maat te ontwikkelen. Het is een functie waarbij je impact hebt op mens & organisatie en waarin je veelvuldig in contact bent met je klanten en langdurige partnerschappen opbouwt. In deze rol heb je een grote mate van autonomie enerzijds en werk je anderzijds nauw samen met collega's. 

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

In de rol van L&D specialist, ook wel implementatie strateeg genoemd, zorg je dat leren effectief wordt en ondersteun je organisaties bij de ontwikkeling van medewerkers, waardoor de (groei)doelstellingen van de organisatie behaald kunnen worden. Wat de functie zo leuk maakt is dat je in contact komt met een grote diversiteit aan klanten, zowel qua omvang als nationaal/internationaal. Zodoende heb je te maken met veel verschillende klantbehoeften en is het voor jou elke keer weer een puzzel om de vertaling te maken naar op maat gesneden leertrajecten. Het is een functie met veel vrijheid en autonomie, maar tegelijkertijd werk je nauw samen met de accountmanagers en trainers om de klanten zo optimaal mogelijk te bedienen. In de Benelux werk je samen met één collega implementatie strateeg.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • In klantgesprekken inventariseer en analyseer je de leerbehoefte. Dit doe je door het gesprek aan te gaan met diverse stakeholders in de organisatie.
  • Hierna werk je de vraag uit, waarna je vervolgens een ontwerp maakt voor de oplossing van de leerbehoeften.
  • Je ontwikkelt een op maat gesneden ontwikkelprogramma, aangepast op de behoefte én de leercultuur van de organisatie.
  • Het programma wordt doorgesproken met de klant en geïmplementeerd bij de klant.
  • Het kan zijn dat je ook adviseert over systeemtechnische zaken om ervoor te zorgen dat de content overal en goed toegankelijk is voor de medewerkers. Franklin Covey loopt voorop in de digitalisatie van L&D.
  • Je hebt nauw contact en veelvuldig overleg met de trainer die het programma uitvoert bij de klant.
  • In samenspraak met de trainer, houd je de voortgang in de gaten, evalueer je en stuur je, daar waar nodig is, bij.
  • Je bouwt een langdurige relatie op met je klanten en zorgt ervoor dat je als partner fungeert en de behoefte van de klant voor blijft.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

FranklinCovey is een wereldwijd, beursgenoteerd bedrijf, gespecialiseerd in de verbetering van bedrijfsresultaten. Wij helpen organisaties resultaten te bereiken die blijvende veranderingen in menselijk gedrag vereisen. Onze programma's van wereldklasse maken greatness mogelijk bij individuen, teams en organisaties en zijn toegankelijk via de FranklinCovey All Access Pass. Ze zijn beschikbaar in meerdere modaliteiten en in 21 talen. Tot onze klantenkring behoren de Fortune 100, Fortune 500, duizenden kleine en middelgrote bedrijven, talloze overheidsinstanties en onderwijsinstellingen. FranklinCovey heeft meer dan 100 directe kantoren en partnerkantoren die professionele diensten leveren in meer dan 160 landen en gebieden.

Over je profiel

Jij hebt HBO/WO werk- en denkniveau en snapt hoe leren & ontwikkelen in organisaties tot stand komt. Je hebt meerdere jaren ervaring op het vakgebied L&D. Je weet met gemak om te gaan met alle lagen van een organisatie, kan goed luisteren en bent een geloofwaardige, prettige gesprekspartner voor HR en directieleden. Daarnaast ben je nieuwsgierig en wil je je graag verder verdiepen in de content van Franklin Covey en/of 7 Habits. Je bent doortastend, empathisch, analytisch en weet op een prettige manier de pijnpunten in een organisatie boven tafel te krijgen.
Je vindt het prettig om een bepaalde autonomie te hebben en ruimte en vertrouwen te krijgen om nieuwe dingen te ontwikkelen. Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Over het aanbod

FranklinCovey biedt hier een unieke functie waarmee je de kans krijgt om een enorme impact te hebben op Learning & Development in een groot aantal organisaties. FranklinCovey is een organisatie met een vertrouwenscultuur en zodoende krijg je veel vrijheid en vertrouwen.
Salarisindicatie: € 3700 - € 5000 exclusief vakantiegeld
Werkweek: 32-40 uur
Contract: jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.
Locatie: Het kantoor is gevestigd in Amersfoort, maar de functie kan (bijna) geheel remote worden uitgevoerd.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13826]

Jolanda de Brauw
Jolanda de Brauw Consultant HR Services