Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
  • Status: Vervuld

    Arbo & Preventiemedewerker

    Zorg jij ervoor dat onze medewerkers zonder risico's veilig de zorg voor onze cliënten kunnen leveren? Heb je ervaring ogv arbeidsomstandigheden, arbozaken en veiligheid en vind je het leuk om met medewerkers in gesprek te zijn over eventuele risico's? Dan is dit een mooie kans voor jou!

Over de functie

Zorg jij ervoor dat onze medewerkers zonder risico's veilig de zorg voor onze cliënten kunnen leveren? Heb je ervaring ogv arbeidsomstandigheden, arbozaken en veiligheid en vind je het leuk om met medewerkers in gesprek te zijn over eventuele risico's? Dan is dit een mooie kans voor jou!

Wat ga je doen?

Als arbo/preventiemedewerker heb je een adviserende, beleidsmatige en coördinerende rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, hygiëne en veiligheid. Je levert een bijdrage aan het opstellen van richtlijnen, protocollen en procedures en controleert of de organisatie in control is in de naleving hiervan.

Wat behoort nog meer tot je takenpakket:
• het uitvoeren van de RI&E op de locaties. Daar komen altijd verbeterpunten uit; jij coördineert wie welk punt oppakt en voert ook zelf uit.
• Signaleert gevaren en risico’s met betrekking tot arbeidsomstandigheden en bewaakt de administratieve verplichtingen zoals opgenomen in wet- en regelgeving.
• Je bent vraagbaak en eerste contactpersoon voor arbozaken en arbeidsomstandigheden.
• Adviseren over werkplekinrichting.
• Je signaleert knelpunten en neemt initiatief in zaken die bijdragen aan preventie. Je beoordeelt risicomeldingen.
• Je geeft voorlichting over preventie aan collega’s.

Omdat je regelmatig langs de locaties gaat weet je wat er speelt en heb je een antenne voor zaken die verzuim zouden kunnen veroorzaken. Valt je hierin iets op? Dan geef je dit door aan de directeur HRM. Hopelijk heb je dan ook al meteen over een advies nagedacht. Als preventiemedewerker in de zorg zit je grootste aandacht bij de mensen die zorg verlenen. De fysieke en psychosociale belasting van de medewerkers is een terugkomend punt van aandacht.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Zorgspectrum biedt in de regio Utrecht vanuit verschillende locaties ondersteuning aan mensen die als gevolg van een chronische aandoening beperkingen ervaren in het dagelijkse leven. Dagelijks zetten 1.600 medewerkers zich met hart en ziel in om de kwaliteit van leven van de cliënten te versterken en de ziektelast te verminderen. Kernwaarden van de organisatie zijn: samen - professioneel - betrokken. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nieuwegein.

Zorgspectrum is als zorgorganisatie ontzettend trots op alle 1600 medewerkers. Elke dag werken ze hard om de bewoners en cliënten een zo menswaardig leven te laten leiden, binnen wat nog mogelijk is. Tijdens de coronacrisis werd dit nog eens extra zichtbaar.

Juist omdát de medewerkers van Zorgspectrum maatschappelijk belangrijk werk doen, is het belangrijk dat uitval door ziekte en of arbeidsomstandigheden zoveel mogelijk wordt voorkomen en dat iedereen zorgeloos en met plezier naar het werk kan gaan. Het motto is: voorkomen is beter dan genezen.

De functie van preventiemedewerker is dan ook een belangrijke positie die hieraan kan bijdragen. 

Over je profiel

Als adviseur ben je iemand die zich gemakkelijk beweegt tussen alle lagen van de organisatie. Je legt makkelijk contact met anderen en voelt de organisatie goed aan. Door je rake vragen, kun je snel tot de kern van het probleem komen. Of juist weer die vraag áchter de vraag herkennen.
Deze baan kennis en ervaring op het gebied van arbo, verzuim en veiligheid. Bij voorkeur heb je een hbo-diploma op het gebied van veiligheid en/of gezondheid. Omdat je in een vrij grote organisatie komt, vragen we ervaring met coördineren, uitvoeren en evalueren van de RI&E. 

Over het aanbod

Zorgspectrum biedt je een veelzijdige, zelfstandige en verantwoordelijke baan in een gezellig en collegiaal team voor 24 tot 28 uur per week. Werklocatie is Nieuwegein (momenteel kan der ook vanuit huis gewerkt worden). Je ontvangt een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring: min € 2.600,- tot max € 4.100,-,- op basis van een 36-urige werkweek. Verder ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioen (middelloon), vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. Zorgspectrum biedt volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt direct een onbepaalde tijd contract.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12167]

Jolanda de Brauw
Jolanda de Brauw Consultant HR Services