Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Medior arbeidsmarktcommunicatie specialist

    Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie met de focus op het versterken van het werkgeversmerk? Heb jij oog voor aantrekkelijke wervingscampagnes? Dan zijn wij op zoek naar jou! 




Over de functie

Over de functie

Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie met de focus op het versterken van het werkgeversmerk? Heb jij oog voor aantrekkelijke wervingscampagnes? Dan zijn wij op zoek naar jou! 




Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als specialist arbeidsmarktcommunicatie ontwikkel je aantrekkelijke en effectieve wervingscampagnes en content, waarmee je potentiële kandidaten enthousiast maakt over Normec en haar vacatures. Je hebt een veelzijdige rol, want je bent bezig met zowel Employer Branding als arbeidsmarktcommunicatie. Bovendien is dit een volledig nieuwe rol, dus je hebt veel vrijheid om dingen op te bouwen. Dit jaar wordt er een nieuwe corporate website ontwikkeld met bijbehorende Werken bij-website. Dit wordt één van je eerste projecten!

Een greep uit het takenpakket:

  • Je helpt Normec LSE neer te zetten als een aantrekkelijke werkgever in een uitdagende arbeidsmarkt.
  • Je hebt een actieve rol in het ontwikkelen van de Werken bij-website (inclusief Applicant Tracking System) voor Normec LSE en geeft advies hoe we dit het beste kunnen opzetten.
  • Je stelt richtlijnen op voor vacatureteksten van alle Normec LSE entiteiten.
  • Je brieft tekstschrijvers, redigeert teksten en zoekt passend beeld in onze beeldbank. Ook schakel je fotografen in voor nieuw beeldmateriaal in overleg met de marketingafdeling.
  • Je zet recruitmentcampagnes uit via de bekende kanalen.
  • In samenwerking met de HR manager verzorg je de communicatie rondom de onboarding.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Je komt te werken bij Normec Life Safety & Environment (LSE), een groep van 22 bedrijven die actief zijn in de TICC-branche (Testing, Inspection, Certification, Compliance). Het werkgebied reikt van (drink)waterkwaliteit, luchtkwaliteit en bodemkwaliteit tot brandveiligheid en managementsystemen. Normec LSE is -naast Normec Foodcare- een van de twee business units van Normec. Sinds de oprichting in 2015 is de organisatie flink gegroeid en inmiddels hebben ze ruim 2.500 medewerkers actief in Nederland, België en Duitsland.

Normec LSE is een ambitieuze en ondernemende organisatie die graag ruimte en kansen geeft aan (jong) talent. De organisatie groeit snel en er heerst een open cultuur waarin met veel drive aan een gezamenlijk doel wordt gewerkt. Er moeten nog veel zaken worden uitgedacht en ontwikkeld, wat ruimte biedt voor eigen inbreng en ideeën.

De organisatie is in een volgende fase beland (scale up), wat vraagt om centralisatie van processen en eenduidigheid in beleid. Vandaar de behoefte aan een specialist arbeidsmarktcommunicatie. In eerste instantie wordt deze rol gepositioneerd onder de Commercieel Directeur en in de praktijk werk je nauw samen met de marketingafdeling.


Over je profiel

Je hebt in ieder geval een uitermate goed gevoel voor
werving en het schrijven van teksten. Daarnaast voel je je thuis in een
omgeving waarin je naar hartenlust mag pionieren. Graag breng je ook het
volgende met je mee:

  • Hbo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke
    rol.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van externe
    leveranciers.
  • Je bent goed in het schrijven van teksten en
    past je schrijfstijl moeiteloos aan.
  • Je hebt lef, bent creatief, pragmatisch, communicatief
    vaardig en nieuwsgierig. Daarnaast ben je
     
    zelfstandig, proactief, resultaatgericht en stressbestendig.


Over het aanbod

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast mag je een rol gaan bekleden die je grotendeels naar eigen inzicht kunt invullen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in de organisatie. Er wordt gewerkt vanuit een ruim opgezet, modern kantoor in Utrecht en wordt er ook veel aandacht besteed aan de nodige ontspanning met elkaar.

  • Salaris van maximaal € 4200,- obv 40 uur.
  • Pensioenbijdrage van 50%.
  • Telefoon, laptop.
  • 25 Vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Deelname aan Normec Fit-programma.
  • Deels thuiswerken is bespreekbaar maar het wordt ook belangrijk gevonden om elkaar als team "in het echt" te zien.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 14143]

Renee Schopenhouer Consultant HR Services