Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Status: Vergevorderd

    corporate recruiter GGZ

    Ben jij de ambitieuze, gemotiveerde recruiter die Karakter naar een hoger niveau tilt door de recruitment afdeling verder in te richten aan de hand van het strategisch recruitment plan? En heb jij meerdere jaren recruitmentervaring en ervaring en/of affiniteit met zorg? Dan ben je bij Karakter, een organisatie met een uitstekend werkgeversmerk, van harte welkom!

Over de functie

Ben jij de ambitieuze, gemotiveerde recruiter die Karakter naar een hoger niveau tilt door de recruitment afdeling verder in te richten aan de hand van het strategisch recruitment plan? En heb jij meerdere jaren recruitmentervaring en ervaring en/of affiniteit met zorg? Dan ben je bij Karakter, een organisatie met een uitstekend werkgeversmerk, van harte welkom!

Wat ga je doen?

Recruitment kent voor jou maar weinig geheimen. In de markt ga je actief op zoek naar kandidaten om zich te binden aan Karakter. Het is jouw drijfveer de juiste talenten te vinden op het gebied van kinder- en jeugdpsychiatrie. Je hebt hierover creatieve ideeën en bent daadkrachtig. Je bent een onmisbare link tussen de vacaturehouder en de arbeidsmarkt. Bij het invullen van vacatures houd je de optimalisatie van het wervings- en selectieproces continu voor ogen. Dit proces gaat in grote lijnen als volgt: een professionele vacature intake, zorgen voor een effectieve wervingstekst uitgezet op de juiste wervingskanalen, screening van de CV’s, strakke regie op het proces en een adviserende rol bij de selectie. Je toont eigenaarschap en betrokkenheid over het hele proces. Hoe je dat doet is aan jou.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het strategisch recruitmentplan. Karakter is een sterk merk voor een ambitieuze zorg organisatie. Dat willen ze uitstralen op de arbeidsmarkt. Als ambassadeur ga je aan de slag met arbeidsmarktcommunicatie en zet je verschillende tools in om Karakter nog aantrekkelijker te maken als werkgever. Je investeert in een goede relatie met interne en externe stakeholders en je werkt nauw samen met de verschillende regio’s.


Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Karakter staat voor excellente diagnostiek en behandeling voor kinderen met complexe psychiatrische problemen en hun gezinnen. Passie voor deze kinderen en jeugdigen is wat de medewerkers van Karakter drijft. Het motto is: ‘Beter worden doe je thuis’. Karakter gelooft in de kracht van de samenwerking tussen kind, ouders en professionals en gaat samen voor inzicht voor ouders en toekomstkansen voor kinderen.

Vanuit de wens om de best mogelijke behandeling te bieden, doet Karakter veel wetenschappelijk onderzoek en deelt haar deskundigheid met andere professionals via bijvoorbeeld opleiding, onderwijs en diverse vormen van consultatie. Wij toetsen de doelmatigheid van onze zorg regelmatig door het uitvoeren van maatschappelijke businesscases op onze (nieuwe) zorgvormen.



Over je profiel

Voor Karakter zijn wij op zoek naar een ondernemende recruiter met een aantal jaar recruitmentervaring. Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en affiniteit met de zorg. Je kunt snel schakelen tussen operationele en strategische activiteiten. Je ben communicatief sterk en weet snel aansluiting te vinden bij de stakeholders op diverse niveau’s.

Je bent een creatief, ondernemend persoon die graag een stapje extra zet als het gaat om het aantrekken van de juiste kandidaten. Je beschikt over de juiste overtuigingskracht om kandidaten te binden aan de organisatie.

Over het aanbod

Een zelfstandige en veelzijdige recruitment functie bij de marktleider op gebied van kinder- en jeugdpsychiatrie. Het gaat om een functie van 32 uur per week. Je standplaats is Ede, je werkgebied Gelderland en Overijssel.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12086]

Leen van den Oord Consultant HR Services