Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Corporate recruiter

    Jij zoekt als corporate recruiter een autonome, zelfstandige rol waarbij je locatie onafhankelijk kunt werken. Jij krijgt energie van het meewerken aan een landelijk recruitmentbeleid en bent graag bezig met complex stakeholdermanagement. In deze rol ben je eigenaar van verschillende projecten en werk je graag samen met collega's om tot het beste resultaat te komen. Je vindt het prettig om naar eigen inzicht te bepalen waar vandaan je werkt: vanuit huis of vanuit de vestiging in Alkmaar of op een van de andere locaties door Nederland.

Over de functie

Over de functie

Jij zoekt als corporate recruiter een autonome, zelfstandige rol waarbij je locatie onafhankelijk kunt werken. Jij krijgt energie van het meewerken aan een landelijk recruitmentbeleid en bent graag bezig met complex stakeholdermanagement. In deze rol ben je eigenaar van verschillende projecten en werk je graag samen met collega's om tot het beste resultaat te komen. Je vindt het prettig om naar eigen inzicht te bepalen waar vandaan je werkt: vanuit huis of vanuit de vestiging in Alkmaar of op een van de andere locaties door Nederland.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als corporate recruiter zorg je ervoor dat DEKRA kan blijven groeien en ga je meewerken aan het landelijke recruitmentbeleid. Het beste personeel werven, ideeën initiëren, eigenaar zijn van verschillende projecten, samenwerken en van elkaar leren met als doel een ijzersterk recruitmentbeleid binnen DEKRA Nederland neer te zetten.

De verantwoordelijkheden als corporate recruiter; 

  • Je speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het recruitmentbeleid; 
  • Je bent samen met je collega recruiter verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s; 
  • Je pakt een aantal projecten samen op, waaronder het verder inrichten van de recruitmenttool en employer branding; 
  • Je neemt een actieve houding aan richting management en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies; 
  • Je ziet het als een uitdaging om verandertrajecten aan te gaan en deze te implementeren binnen DEKRA Nederland.



Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

DEKRA is een internationaal opererende firma met ruim 85 jaar ervaring op het gebied van kwaliteit, veiligheid en zekerheid. Zij zijn een van 's werelds grootste expertiseorganisaties. Met ruim 45.000 medewerkers, een omzet van 3.3 miljard en activiteiten in meer dan 50 landen. In Nederland zijn zij met ruim 1.000 medewerkers actief op verschillende terreinen, waaronder Product Testing & Certification, Audit, Industrial Inspection, Safety Consulting, Rail en Claims & Expertise. DEKRA heeft een duidelijke ambitie: in het jaar 2025 is DEKRA dé wereldwijde partner voor een veilige wereld.

Over je profiel

Je neemt minimaal drie jaar ervaring in een levendige Corporate Recruitment rol mee. Jij bent een nuchtere aanpakker die aan een half woord genoeg heeft en je blijft rustig onder druk. Je hebt een hbo werk- en denkniveau en je komt het beste tot je recht in een zelfstandige, verantwoordelijke functie waarin je moet samenwerken om tot resultaat te komen. Jij hebt uitstekende interviewtechnieken, schrijfvaardigheden en je kunt goed overweg met uiteenlopende karakters. Je ziet mogelijkheden, denkt in oplossingen en je kunt op een hoger abstractieniveau denken, handelen en communiceren. Naast hard werken, houden zij ook van hard lachen. Een beetje humor is dus zeker een vereiste. Je bent in het bezit van je rijbewijs B en bereid om af en toe te werken vanuit de andere locaties (o.a. Capelle a/d Ijssel, Arnhem of Utrecht).

Over het aanbod

De medewerkers van DEKRA zijn het gezicht en de drijvende kracht achter de organisatie. In deze functie wordt er ruimte gegeven aan ambitie, autonomie en afwisseling. Je komt te werken in een uitdagende functie binnen een leuk team van zelfstandige experts in een dynamische, internationale omgeving. Jij mag zelf bepalen vanaf welke locatie je wilt werken. Je volgt daarin jouw eigen agenda wat jou die dag het beste past.

Verder biedt DEKRA jou:

  • Een salaris tot Euro 4.300,00 op basis van 40 uur afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een werkweek van 32, 36 of 40 uur in hybride vorm naar eigen inzicht;
  • Premievrij pensioen;
  • Variabele winstdelingsregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 26 vakantiedagen;
  • Mogelijkheid tot het volgen van diverse online trainingen via DEKRA Global Learning Management System

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13773]

Madelon Spaan Consultant HR Services