Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Adviseur Recruitment Faculteiten

    Al je kennis en talent inzetten om een specifieke topwetenschapper te vinden en tevens recruitmentprocessen te begeleiden, dat wordt jouw rol als adviseur recruitment voor de faculteiten. Ook adviseer je over de werving en selectie in brede zin en ga je pro-actief op zoek naar potentiele kandidaten.


Over de functie

Over de functie

Al je kennis en talent inzetten om een specifieke topwetenschapper te vinden en tevens recruitmentprocessen te begeleiden, dat wordt jouw rol als adviseur recruitment voor de faculteiten. Ook adviseer je over de werving en selectie in brede zin en ga je pro-actief op zoek naar potentiele kandidaten.


Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als adviseur recruitment voor de faculteiten van de TU Delft ben jij de persoon die adviseert over het werven van de juiste kandidaten. Met name bij vacatures die moeilijk in te vullen zijn komt jouw expertise om de hoek kijken. In deze situaties adviseer je de vacaturehouder over o.a. de vacaturetekst en de middelen die je inzet bij de werving. Kies je voor een campagne, of is het herschrijven van een tekst voldoende? Je speurt (inter)nationaal naar goede kandidaten en benadert hen via je netwerk of een Linkedin Search. Jij kent immers als geen ander de (academische) arbeidsmarkt en weet waar kandidaten zich bevinden. Ook bewaak je de voortgang van het recruitmentproces. Naast deze werkzaamheden zet je jouw kennis ook in door deelname aan diverse projectgroepen gerelateerd aan recruitment zoals het selecteren van werving en selectiebureaus, het opzetten van referral recruitment en het positioneren van de TU Delft als werkgever op diverse beurzen.


Over de organisatie

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.

Challenge. Change. Impact!

Als adviseur recruitment faculteiten ben je onderdeel van het recruitmentteam binnen Talent & Development. We hebben een heel gedreven en enthousiast team. Samen met Alex, Caroline, Corine, Edith, Guido, Peter en Selma bouw je recruitment verder uit binnen de TU Delft. Het team Talent & Development faciliteert het aantrekken, werven en (versneld) ontwikkelen van talentvolle wetenschappelijke en support staff van de TU Delft. Dit doet zij door het initiëren en organiseren van activiteiten, programma’s en projecten op TU breed niveau, uiteraard in samenwerking met de HR collega’s, de faculteiten en de Universiteitsdienst.

Over je profiel

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Minimaal 7 jaar ervaring als Recruitment Consultant.
  • Je kunt goed luisteren en bent een seniore gesprekspartner.
  • Je hebt een een pro-actieve instelling en je weet precies hoe kandidaten te vinden en te benaderen.
  • Een kei in stakeholdermanagement in een complexe omgeving.
  • In staat het recruitmentproces goed te bewaken en waar nodig bij te sturen.
  • Ervaring met internationale werving en werving van wetenschappers is een pre.

Over het aanbod

  • De kans om recruitment binnen de TU Delft verder op de kaart te zetten.
  • Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) en een salaris van € 3.807,- tot € 5.211,- bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een uitstekende pensioenregeling en eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • De ruimte om op flexibele tijden en thuis te werken.
  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en een International Child Centre met opvang en basisschool op de campus.
  • Een goede werk-privébalans: bij een werkweek van 38 uur krijg je 232 verlofuren per jaar. Heb je uren over of kom je ze juist tekort? Geen probleem. Je kunt ze verkopen of er extra bijkopen.
  • De mogelijkheid om voor een deel zelf je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
  • Deelname aan het Health Coach Program van de TU Delft.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13704]

Lonneke van den Heetkamp
Lonneke van den Heetkamp Consultant HR Services