Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Teamleider P&O

    Voor onze opdrachtgever Werkom zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider P&O. De ontwikkeling, de vernieuwing en de maatschappelijke relevantie zijn belangrijke thema's in dit bedrijf. De rol van P&O hierbij is van groot belang. Word je enthousiast van ontwikkeling, bouwen, en vernieuwen? Dan komen wij graag met je in contact.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever Werkom zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider P&O. De ontwikkeling, de vernieuwing en de maatschappelijke relevantie zijn belangrijke thema's in dit bedrijf. De rol van P&O hierbij is van groot belang. Word je enthousiast van ontwikkeling, bouwen, en vernieuwen? Dan komen wij graag met je in contact.

Wat ga je doen?

Als Teamleider P&O ben je verantwoordelijk voor de vertaling van het beleid naar operationele doelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen en inhoudelijk ontwikkelen en coachen van het P&O team.


Werkom is op zoek naar een Teamleider P&O die samen met het P&O team meebouwt aan de doorontwikkeling van Werkom. Je neemt het P&O team verder mee in deze doorontwikkeling en professionalisering, waarbij de nadruk ligt op het in de kracht zetten van de teamleden. Dit doe je op een stimulerende en positief coachende wijze.

Je werkt vanuit de doelen, werkwijzen, procedures en processen binnen Werkom. Als Teamleider P&O ben je adviseur voor de Manager Bedrijfsvoering die voor P&O plaatsneemt in het MT en stem je met de manager de uitvoering, de personele formatie, verzuimaanpak en –begeleiding, voortgang kwaliteit van je diensten af. Ook stimuleer je een omgeving waar kennisdeling binnen en buiten het team plaats vindt.

Je neemt naast de Manager Bedrijfsvoering deel aan relevante overleggen met betrekking tot de strategische plannen van Werkom. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt het management op het gebied van P&O ontwikkelingen, planning en uitvoering. Je geeft uitvoering aan het Jaarplan, stemt werkzaamheden van het eigen P&O team af met in- en externe stakeholders. Je volgt de ontwikkelingen binnen het P&O vakgebied en adviseert de Manager Bedrijfsvoering over gewenste/noodzakelijke aanpassingen op operationeel, tactisch of strategisch beleid.



Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze opdrachtgever Werkom, is een leerwerkbedrijf van de gemeente Zaanstad en Purmerend en werkt voor werkzoekenden én werkgevers. Als vraag en aanbod op de arbeidsmarkt elkaar niet vinden, zorgt Werkom voor verbinding. Dat doen zij samen met werkzoekenden, werkgevers, gemeentes en maatschappelijke organisatie. Het bedrijf is vernieuwend en volop in ontwikkeling.

De afdeling P&O bestaat uit 14 collega's en valt binnen het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering.

Over je profiel

  • Hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van P&O/HR aangevuld met minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en relevante cao's.
  • AFAS heeft voor jou geen geheimen.
  • Werkervaring binnen een participatiebedrijf een pre.

Je bent sociaalvaardig in het onderhouden van interne- en externe relaties, het omgaan met weerstanden en tegenstellingen en het oplossen van conflicten. Je kunt daarnaast makkelijk schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Communiceren gaat je zowel schriftelijk als mondeling makkelijk af. Je hebt een vlotte pen en weet een verhaal kort en krachtig over te brengen.

Tot slot: de kernwaarden van Werkom: Resultaat-, samenwerkingsgericht, eigenaarschap, innovatief en klantgericht zijn tevens jouw kerncompetenties.


Over het aanbod

  • Een marktconform salaris.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je werklocatie is deels thuis en deels op kantoor in Purmerend.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.





Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13125]

Madelon Spaan Consultant HR Services