Vacatures in HR, recruitment en employability

Voor Alliander in Arnhem zijn wij op zoek naar een interim HR-businesspartner. In deze rol ben je volwaardig MT-lid van het bedrijfsonderdeel Groot Verbruik & Reconstructie Netten (GVR&N) en (strategisch) adviseur van de directie en managers. Je zorgt voor de realisatie van lange termijn "people" doelstellingen in jouw business onderdeel. Jouw stevige HR en verandermanagement bagage zet je in om samen vorm te geven aan de energie transitie. Jij maakt het net beter bij Alliander!

Voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur. Startdatum van de opdracht is 13 mei 2024 voor een periode van 6 maanden met de mogelijkheid op verlenging tot ten laatste 30 juni 2025. 

Voor de Douane zijn wij op zoek naar een interim adviseur bedrijfsvoering. Het betreft een opdracht voor 6 maanden voor 36 uur per week. De startdatum is per 1 juni 2024. Let op: enkel mogelijk o.b.v. detachering. 

Voor de Omgevingdienst Midden- en West-Brabant zijn we opzoek naar een interim Recruiter voor 24 uur per week. Het gaat om een opdracht met een startdatum van 15 mei 2024 en een projectduur van 7 maanden.

Als HR medewerker bij Gemeente Waalre ben jij dé specialist op het gebied van HR processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en adviseert hen bij alle operationele HR vragen. Je ondersteunt de twee HR business partners bij hun tactische en strategische werkzaamheden. 

Voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur P&O, die de afdeling verder uit kan bouwen. Het betreft een opdracht voor 8 maanden en voor 36 uur. 

Ben je op zoek naar nieuwe mogelijkheden om je expertise binnen de gemeentelijke sector verder uit te breiden? Bij Compagnon bieden we boeiende recruitment interim opdrachten aan bij gemeenten, provincies en andere lokale overheden. Onze speciale pool voor de lokale overheid zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste en meest betekenisvolle kansen op de arbeidsmarkt. Wellicht staat jouw volgende uitdagende opdracht al klaar!

Door te solliciteren op deze functie schrijf je je in voor de interim recruitment pool bij de lokale overheid.

Voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn wij op zoek naar een interim HR-adviseur voor 36 uur per week en voor 5 maanden. Verlenging mogelijk eenmaal voor maximaal 5 maanden. De opdracht start per 13 mei.

Heb je innovatieve ideeën over de rol van HRM in een onderwijsorganisatie? Wil je meedenken over thema’s als strategische personeelsplanning, interne mobiliteit, professionalisering, werkdruk en werkgeluk en inclusiviteit en diversiteit? Denk je dat je vanuit de HRM-discipline kunt bijdragen aan de kwaliteit van onze hogeschool en wil je daarbij ook jezelf verder ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Voor de Gemeente Etten-Leur zijn we op zoek naar een interim HR-medewerker voor de duur van 8 maanden, op basis van detachering. Het betreft een opdracht van 32 tot 36 uur met als startdatum 21 mei.

In verband met vervanging voor een zwangerschapsverlof is de Gemeente Cranendonck/A2-Samenwerking op zoek naar een interim HR-consulent! Ben jij beschikbaar vanaf half mei tot en met het einde van het jaar? Dan is dit een uitdagende functie waarin alle facetten van HR aan bod komen.