HR-analist (interim)
- Groningen
- 36 uur
- HBO
- > 2 jaar
Voor Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zijn we op zoek naar een HR-analist voor 36 uur per week. Startdatum van de opdracht is 15 april 2024 voor een periode van 12 maanden.
Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zijn we op zoek naar een HR-analist voor 36 uur per week. Startdatum van de opdracht is 15 april 2024 voor een periode van 12 maanden.
Voor het Ministerie van Financiën in Den Haag zijn wij op zoek naar een Talent Sourcer voor 36 uur per week gedurende 9 maanden.
Voor het ministerie van BZK zijn wij op zoek naar een interim recruitment coördinator & senior adviseur W&S voor 36 uur per week en voor 6 maanden met één optie op verlenging van maximaal 6 maanden. De startdatum is 8 april 2024.
Kroonenberg Groep is een vooraanstaande vastgoedonderneming met een indrukwekkende portefeuille en wil toegevoegde waarde leveren aan de kwaliteit van winkelen, werken en wonen. Compagnon is namens Kroonenberg Groep op zoek naar een HR-specialist. In deze rol ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de medewerkers en krijg je de kans HR verder uit te bouwen en professionaliseren.
Zet je vervolgstap als Corporate Recruiter bij Van Leeuwen Buizen Groep in Zwijndrecht en speel een cruciale rol in het vormgeven van het toekomstige succes van de organisatie. Dit doe jij door het verder optimaliseren van recruitmentprocessen en het versterken van het werkgeversmerk.
Voor de gemeente Hollands Kroon zijn wij opzoek naar een HR-adviseur voor 28 uur per week voor de duur van 12 maanden.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Als HR-adviseur bij WonenBreburg in Tilburg draag je bij aan de maatschappelijke missie om betaalbare en duurzame woningen aan te bieden aan de mensen in de regio. Dit doe je door leidinggevenden en medewerkers te adviseren in hun professionele ontwikkeling en door advisering in HR-vraagstukken. Daarnaast ben je regelmatig in de wijken te vinden, waardoor je dicht op de business zit. Hoe tof is dat?