Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Lead Learning & Development

    Voor onze klant in de Botlek Rotterdam zijn wij op zoek naar een Lead Learning & Development. Ben je een HR Adviseur met specialisme L&D? Dan komen we ook graag met jou in contact!

Over de functie

Over de functie

Voor onze klant in de Botlek Rotterdam zijn wij op zoek naar een Lead Learning & Development. Ben je een HR Adviseur met specialisme L&D? Dan komen we ook graag met jou in contact!

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Deze functie werkt aan de ontwikkeling en implementatie van het learning & development proces voor de Botlek organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en coördinatie van een strategisch performance en talentmanagement. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die dit hele ontwikkel- en opleidingsproces onder zijn hoede neemt.

De volgende taken zitten in jouw pakket:

  • Plannen en organiseren van trainings- en managementontwikkelingsprogramma’s ter ondersteuning van de wereldwijde en lokale initiatieven;
  • Het voorbereiden en coördineren van het overleg over Learning & Development op de locatie;
  • Implementeren en verbeteren van ontwikkelingsprocessen ter verbetering van de output en performance;
  • In samenspraak met lokale leiding verantwoordelijk voor het ontwerpen van programma’s voor de leidinggevenden en medewerkers;
  • Het ontwikkelen van leerprocessen en deze omzetten in reeds bestaande trainings- en leermethoden;
  • Het ontwikkelen van trainingen en het houden van workshops en seminars teneinde de leerdoelen te kunnen onderwijzen;
  • Coachen en aansturen van trainers en (praktijk)opleiders in het creëren van de juiste trainingsmateriaal volgens de afgesproken standaarden;
  • Samenwerken met de internationale organisatie en de diverse Learning en Development leaders binnen de EU

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is de derde producent ter wereld op het gebied van titanium-dioxide productie en verkoop. Deze witte pigmentstof wordt onder andere gebruikt in verf, coatings, plastic en papier.

Over je profiel

  • Relevante HBO/Universitaire opleiding bij voorkeur op het gebied van HR, psychologie of bedrijfskunde;
  • Een succesvol track record in het leiden van transformatie en ontwikkelingsprocessen in de industrie;
  • Kennis van moderne leermethoden;
  • Sterk in stakeholder management en projectmatig werken;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen HR afdeling/omgeving;
  • Vloeiend beheersen van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;

Over het aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris, 13e maand en vakantiegeld;
  • 7,5% bonus, 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen, een zeer goede pensioenregeling;
  • Een functie waarin je deel uitmaakt van een enthousiast team binnen een informele organisatie.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 13880]

Marit van den Broek Consultant HR Services