Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Junior HR-adviseur

    Je hebt al enige tijd ervaring op een HR-administratie en wil graag doorgroeien naar een adviesrol.

    Hier is de kans om die stap te maken.

    Wij zoeken een Junior HR-adviseur voor een internationaal opererende organisatie in Amsterdam.

Over de functie

Je hebt al enige tijd ervaring op een HR-administratie en wil graag doorgroeien naar een adviesrol.

Hier is de kans om die stap te maken.

Wij zoeken een Junior HR-adviseur voor een internationaal opererende organisatie in Amsterdam.

Wat ga je doen?

Er wordt onder meer het volgende van je verwacht:

  • Samen met de medewerker HR-administratie zorg je voor het gehele proces rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Je houdt de digitale personeelsdossiers bij.
  • Je onderneemt acties op basis van signalen uit AFAS: bij einde proeftijd, einde contract, jubilea etc.
  • Ook heb je verschillende administratieve taken waaronder: het doorvoeren van personeelsmutaties, het coördineren van opleidingen, ziekteverzuim registratie en het ondersteunen bij de salaris- en bonusronde.
  • Je ondersteunt bij verschillende soorten gesprekken zoals frequent verzuim-, evaluatie- en uitdienstgesprekken.
  • Je geeft opvolging en bewaakt HR-projecten (o.a. opstellen functiebeschrijvingen, RI&E, optimalisatie administratieve processen, etc.).
  • Je houdt gewijzigde wet- en regelgeving bij, en kijkt hoe dit kan worden geïmplementeerd.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een wereldwijde speler op het gebied van personeelsbemiddeling.

De afdeling HR bestaat naast de junior HR-adviseur, uit een manager, HR-businesspartner, medewerker HR administratie en een payroll specialist.

Als junior HR-adviseur heb je een brede verantwoordelijkheid. Je bent het aanspreekpunt voor HR gerelateerde vraagstukken van zowel medewerkers als managers, en werkt daarin nauw samen met de HR-businesspartner. Daarnaast fungeer je met de medewerker HR administratie als tandem in de uitvoering van de operationele HR-taken.

Over je profiel

Je hebt een hbo-diploma in de richting HRM of een vergelijkbare studie. Daarnaast heb je ervaring in een soortgelijke rol, bijvoorbeeld als medewerker HR-administratie.

Het is belangrijk dat je:

  • Kennis hebt van de wet- en regelgeving wat betreft HR-gerelateerde vraagstukken.
  • Je eerder hebt gewerkt met AFAS (dat is een pre).
  • Je zowel de Nederlandse als de Engelse taal in zowel woord als geschrift beheerst. Dit vanwege het internationale karakter van het bedrijf.

De salesomgeving vraagt om een actiegerichte aanpak, waarin je snelheid kan maken. Je hebt een hands-on aanpak, bent zelf initiërend en resultaat- en servicegericht.

Over het aanbod

Een plek om te leren en groeien in een Internationale omgeving.

Locatie: Amsterdam Zuidas

Aantal uur: 32-40 uur per week

Contract: in eerste instantie 7 maanden met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Salaris: marktconform

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 13280]

Madelon Spaan Consultant HR Services