Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
  • Status: Vervuld

    HR-Officer

    Voor onze opdrachtgever in de regio Rotterdam werven wij exclusief een HR-officer met enkele jaren werkervaring. Ben jij bekend met HR- selfservicesystemen? En heb je een visie over het inrichten van processen en ben jij zeer klantgericht?

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in de regio Rotterdam werven wij exclusief een HR-officer met enkele jaren werkervaring. Ben jij bekend met HR- selfservicesystemen? En heb je een visie over het inrichten van processen en ben jij zeer klantgericht?

Wat ga je doen?

Met een collega HR-businesspartner ben je samen het aanspreekpunt voor het managementteam van een van de afdelingen. Je bent veel met elkaar aan het sparren over verschillende onderwerpen zoals verzuim, plannen van aanpak en de ontwikkeling van medewerkers. Efficiënt werken en meedenken over hoe processen beter kunnen worden ingericht is wat jij snapt en een echte uitdaging vindt. Als onderdeel van een team van HR-specialisten help jij de afdeling naar toekomstbestendigheid. Snelheid, servicegerichtheid en adviesvaardigheden zijn je op het lijf geschreven.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze internationale opdrachtgever is jaar wereldwijd leidend in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen. Een innovatieve en moderne organisatie die iedere dag bezig is met innovatie, lange termijn advies en het inspireren van haar klanten.


Over je profiel

Je herkent jezelf in de volgende begrippen:

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Ervaring met AFAS Profit is een sterke pre.
  • Klantgericht.
  • Adviesvaardig.
  • Kennis van in- door- en uitstroom.
  • Administratief goed onderlegd.
  • Nederlandse en Engelse taal goed vaardig (woord en geschrift).


Over het aanbod

  • Een boeiende en belangrijke administratieve en adviserende rol.

  • Een jaarcontract voor 32-40 uur.
  • Salaris circa € 3.600,-.
  • 30 plus vakantiedagen.
  • Pensioenregeling.
  • Mogelijkheden tot doorgroei naar de rol van HR-businesspartner.
  • Breed opleidingsaanbod.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12587]

Ingmar Wielenga
Ingmar Wielenga Consultant HR Services