Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-officer

    Voor een ondernemende opdrachtgever (juridische dienstverlener) in hartje Amsterdam, is Compagnon op zoek naar een allround HR-officer. Houd je er van om de gehele HR-administratie op orde te hebben en pas jij binnen een ondernemende organisatie, dan is deze allround HR-rol zeker iets voor jou!

Over de functie

Voor een ondernemende opdrachtgever (juridische dienstverlener) in hartje Amsterdam, is Compagnon op zoek naar een allround HR-officer. Houd je er van om de gehele HR-administratie op orde te hebben en pas jij binnen een ondernemende organisatie, dan is deze allround HR-rol zeker iets voor jou!

Wat ga je doen?

Binnen deze functie rapporteer je aan de Director Operations en maak je onderdeel uit van een tweekoppig HR-team. In jouw rol als HR-officer neem jij het voortouw in alles wat er op het gebied van de HR-administratie moet gebeuren.

De uitdaging in deze functie ligt voor het grootste gedeelte in het op orde houden en stroomlijnen van de HR-administratie. Thema’s die momenteel aan de orde zijn, zijn onder andere functioneren en belonen, arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, opleidingen en onboarding van nieuwe medewerkers. Naast je focus op de HR-administratie, werk je nauw samen met de HR-adviseur op alle HR-vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Voor een ondernemende opdrachtgever (juridische dienstverlener) in hartje Amsterdam, is Compagnon op zoek naar een allround HR-officer. Houd je er van om de gehele HR-administratie op orde te hebben en pas jij binnen een ondernemende organisatie, dan is deze allround HR-rol zeker iets voor jou!

Over je profiel

De HR-officer die we zoeken, combineert een passie voor HR-administratie met een pragmatische aanpak. Je bent gedreven, energiek en in staat prioriteiten te stellen en belangen tegen elkaar af te wegen. Door een zelf startende, proactieve en betrokken rol in de organisatie ben je op de hoogte van vragen die gaan spelen en weet je hier zowel gevraagd als ongevraagd goed op in te spelen.
Je beschikt verder over:

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding, idealiter in de richting van HRM.
  • Enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied van HRM, idealiter binnen de advocatuur.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een gezonde dosis humor, zelfreflectie en lef.

Over het aanbod

Gelegen in het centrum van Amsterdam, biedt deze organisatie een uitdagende functie in een dynamische ondernemende organisatie. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur met een marktconform salaris. Er is een bonusregeling die kan oplopen tot maximaal 4 bruto maandsalarissen. Er is een (bijna premievrije) pensioenregeling, 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime salaris en de reiskosten worden vergoed. In eerste betreft het een jaarcontract, waarbij de intentie er is om dit om te zetten naar een vast contract.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Je gaat een vervolggesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Na een succesvol eindgesprek kun je aan de slag!

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 11895]

Hedwig van Gastel
Hedwig van Gastel