Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Ben je net afgestudeerd en op zoek naar een rol waarin je je kunt ontwikkelen als HR-adviseur? 


Wat ga je doen?

Dakfacilities B.V. is op zoek naar een junior HR-adviseur met doorgroei potentieel. Je bent in het begin verantwoordelijk voor het adviseren met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Je plant, organiseert en bewaakt de voortgang, denkt proactief mee in mogelijkheden en doet voorstellen ter verbetering. 

In deze rol krijg je alle mogelijkheid om je te ontwikkelen met name door 'learning by doing' en kun je sparren met je ervaren HR-collega's. Uiteraard heb je hierin zelf een groot aandeel en wordt er een proactieve houding verwacht waarbij je de ruimte en vrijheid krijgt die past bij je stevigheid en ervaring.


Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Dakfacilities B.V. is de dienstverlenende organisatie van bedrijven uit de dakenbranche op het gebied van HR, ICT, financiën, kwaliteit & techniek, productontwikkeling en marketing. Je bent als Junior HR-adviseur bij Dakfacilities B.V. aanspreekpunt voor de diverse organisaties, die allen onderdeel zijn van de MSQ Groep.

Alle collega’s voelen zich nauw verbonden met de organisatie, hebben plezier in hun werk en streven naar resultaat. Jouw standplaats is in Gorinchem en je bent daarnaast in contact met alle locaties in Nederland. De afdeling HR bestaat uit de HR-manager, een HR-businesspartner, 3 medewerkers HR-administratie, een recruiter, een salarisadministrateur en jij.


Over je profiel

Wie ben jij? Voor deze rol zijn wij op zoek naar een enthousiaste en stevige kandidaat. Daarnaast ben je:

  • In het bezit van een afgeronde HBO of WO-opleiding richting Psychologie of Human Resource Management 
  • 32-40 uur beschikbaar.
  • Een serieuze gesprekspartner die sterk is op de inhoud.
  • Ambitieus en durf je risico te nemen.
  • Geïnteresseerd in de dynamiek van de verschillende organisaties en kun je makkelijk schakelen.
  • Op de hoogte van HR trends en arbeidsrecht en vind je het leuk om deze thema's door te vertalen naar je werk.

Over het aanbod

Naast de groei en ontwikkeling in je rol biedt Dakfacilities:

  • Een tijdelijk contract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris tussen € 2500 en € 3000,- afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Deelname aan een goede pensioenregeling.
  • Veel opleidingsmogelijkheden.
  • 25 vakantiedagen en 5 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een winstdelingsregeling.
  • Werken bij een mooi familiebedrijf waar plezier en betrokkenheid centraal staan.


Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12999]

Mariët van Deventer Consultant HR Services