Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-manager

    Als HR-manager krijg je alle verantwoordelijk en vrijheid om ervoor te zorgen dat, op het gebied van HR, alles 'goed geregeld' is. Deze dynamische organisatie is de laatste 8 jaar flink gegroeid (van 20 naar 70 medewerkers) en is nu bezig om verder te professionaliseren. Hierbij krijg je ondersteuning van een HR-assistent.

Over de functie

Als HR-manager krijg je alle verantwoordelijk en vrijheid om ervoor te zorgen dat, op het gebied van HR, alles 'goed geregeld' is. Deze dynamische organisatie is de laatste 8 jaar flink gegroeid (van 20 naar 70 medewerkers) en is nu bezig om verder te professionaliseren. Hierbij krijg je ondersteuning van een HR-assistent.

Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om als HR-manager zelfstandig te mogen bouwen en nieuw HR-beleid te ontwikkelen? Het betreft een dynamische HR rol, waarin veel ruimte is voor verdere professionalisering en ontwikkeling. We zijn op zoek naar een gedreven HR-professional die zowel hands-on als tactisch en strategisch kan handelen. Je krijgt alle vrijheid om zelfstandig het HR-beleid verder te ontwikkelen én voert dit vervolgens ook uit. Daarbij bewaak je de processen en procedures. Je bent sparringpartner voor directie, het management en de medewerkers. Je adviseert op het gebied van in- door- en uitstroom van personeel. Belangrijke HR thema's zijn werving & selectie, opleiding & ontwikkeling, retentie en leiderschapsontwikkeling. Je houdt je bezig met het toekomstbestendig maken van de organisatie, acteert als expert en inspirator van de directie.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Certitudo Capital is een investeringsmaatschappij, (vastgoed)ontwikkelaar, en familiebedrijf die door haar persoonlijke aanpak het verschil maakt. Met meer dan twintig jaar investeringservaring in vastgoed en bedrijven onderscheidt Certitudo Capital zich door een integrale aanpak. Zij combineren expertise van investeren, beheren, aankoop en ontwikkeling om innovatieve maatwerkoplossingen te bieden voor binnenstedelijke gebieden met complexe ruimtelijke vraagstukken. Zij bieden de betrokkenheid van een familiebedrijf en jarenlange ervaring in het realiseren van duurzame groei. Dit doen ze met 70 medewerkers vanuit het hoofdkantoor in ‘s-Hertogenbosch. Daarnaast hebben ze ook locaties in Eindhoven en Amsterdam.

Over je profiel

  • HBO werk- en denkniveau.

  • Kennis van relevante ontwikkelingen in het vakgebied, relevante wet- en regelgeving.
  • 5-10 jaar werkervaring in een zelfstandige HR-functie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werk je nauwkeurig en behoud jij het overzicht.
  • Je hebt doorzettingsvermogen, bent stressbestendig en houd van aanpakken.
  • Met een creatieve instelling werk je graag nieuwe ideeën uit.

Over het aanbod

Een veelzijdige, zelfstandige en dynamische rol waarin je echt impact kunt maken. Een rol die je grotendeels zelf kunt vormgeven. Je krijgt een uitstekend salaris en goede secundaire voorwaarden, waaronder het sporten in een eigen fitnessruimte op kantoor. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een platte organisatiestructuur. 

  • Werkweek: 40 uur.
  • Contract: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • 28 vakantiedagen.
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12544]

Monique van den Hoogen Consultant HR Services