Over de functie

Wat ga je doen?

In de functie van HR-manager ben je HR sparringpartner voor het management binnen de dealerorganisatie en specifiek voor de vestigingsleiding van de 11 dealervestigingen in de Randstad. Je coördineert het werving- en selectieproces, je voert selectiegesprekken, hebt een sturende rol in verzuimbegeleiding en adviseert op pro-actieve wijze ten aanzien van uiteenlopende HR vraagstukken. Samen met de HR collega in Rotterdam, die je functioneel aanstuurt, ben je verantwoordelijk voor een correcte HR- en salarisadministratie. Daarnaast vertaal je het HR beleid van Volvo Group global naar de werkvloer, bewaakt deadlines en creëert draagvlak voor de uitvoering. Je bent enthousiast, betrokken en in staat overzicht te bewaren in een dynamisch en sterk servicegerichte omgeving. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en je maakt snel contact met de business. In deze functie ben je onderdeel van het management team van Volvo Group Truck Center en je bent grotendeels werkzaam vanuit de vestiging Rotterdam of andere dealervestigingen en deels op het kantoor in Beesd. Je rapporteert aan de Director HR. 

Over de organisatie

De Volvo Group biedt een brede range aan transport gerelateerde producten en services. Onze collectieve doelstelling is om wereldwijd de meest toonaangevende leverancier te zijn van commerciële transportoplossingen. Volvo Group Nederland heeft een HR afdeling voor de AB Volvo bedrijven in Nederland. Door middel van het concept van shared services verzorgt onze HR afdeling de HR en payrollactiviteiten voor Volvo Trucks, Renault Trucks, Volvo Bus, Volvo Penta, Volvo Construction Equipment, Volvo Financial Services en Volvo Group Truck Center.

Over je profiel

Wij vragen:

  • Een afgeronde HBO opleiding richting Human Resources.
  • 5 tot 8 jaar werkervaring in een brede generalistische HR functie.
  • Een pro-actieve en integere persoonlijkheid met sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het aanbod

Wij bieden:

  • Een afwisselende fulltime HR functie waarin gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd.
  • Een collegiale, informele sfeer binnen een internationale en professionele organisatie.
  • Werken vanuit een shared services afdeling met de diversiteit en dynamiek van de diverse Volvo bedrijven.
  • Een goed salaris, een bonusregeling, 25 verlof- en 7 ADV-dagen en 3% eindejaarsuitkering.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je maakt kennis met naaste collega’s en het management.
  • Na een succesvol assessment kun je aan de slag!

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 11720]

Linda van der Meer
Linda van der Meer