Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-businesspartner

    Als HR-businesspartner bij Charles River Laboratories ondersteun je de site in Den Bosch en Schaijk bij alle HR-gerelateerde operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor een eigen klantgroep van ongeveer 200 medewerkers. In deze internationale organisatie ben je dagelijks bezig met je eigen ontwikkeling en met de ontwikkeling van je collega’s. Een Brabants wetenschappelijk bedrijf wat onderdeel is van een Amerikaans moederbedrijf.

Over de functie

Over de functie

Als HR-businesspartner bij Charles River Laboratories ondersteun je de site in Den Bosch en Schaijk bij alle HR-gerelateerde operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor een eigen klantgroep van ongeveer 200 medewerkers. In deze internationale organisatie ben je dagelijks bezig met je eigen ontwikkeling en met de ontwikkeling van je collega’s. Een Brabants wetenschappelijk bedrijf wat onderdeel is van een Amerikaans moederbedrijf.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als HR-businesspartner werk je nauw samen met diverse stakeholders waaronder directie en management. Onderwerpen waar je mee aan de slag gaat zijn o.a. talent ontwikkeling, talent management, organisatie ontwikkeling, performance management, retentie, learning & development en arbeidsvoorwaarden. Je bent bezig met het uitvoeren van het HR-beleid dat wordt ondersteund door verschillende HR-processen en HR-tools. 

De taken die je gaan uitvoeren zijn:

  • allround werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom
  • coachen en adviseren van managers over HR-gerelateerde onderwerpen en verzorgen van casemanagement in geval van ziekte en re-integratie
  • analyseren en presenteren van HR-informatie
  • diverse HR-projecten initiëren en opvolgen


Over de organisatie

Al meer dan 75 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer je bij deze familie komt, heb je een belangrijke impact op de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld. 

Met meer dan 20.000 medewerkers bij 90 vestigingen in 20 landen wereldwijd zijn zij strategisch gepositioneerd voor het coördineren van wereldwijde middelen en kunnen zij multidisciplinaire inzichten inzetten om de unieke uitdagingen van hun klanten op te lossen. Hun klanten zijn farmaceutische multinationals, biotechnologiebedrijven, overheidsinstellingen en medische en universitaire instellingen over de hele wereld. 

Je maakt deel uit van het HR-team in Den Bosch dat bestaat uit 2 collega HR-businesspartners, een recruitmentteam en een HR-administrator team en je rapporteert aan de HR-directeur NL en België. 

Over je profiel

In verband met de sterke groei die Charles River de komende jaren doormaakt zijn ze op zoek naar een toegankelijke collega, een bruggenbouwer en iemand die van aanpakken weet. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om op pragmatische wijze HR-verbeteringen door te voeren. 

Verder vragen we:

  • Bachelor degree
  • Minimaal 5 jaar HR-ervaring
  • Goede kennis van het Nederlands arbeidsrecht
  • Je bent een echte verbinder en krijgt energie van het adviseren en in contact staan met collega’s
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden
  • Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je hebt affiniteit met life science

Over het aanbod

  • Een interessant salaris afhankelijk van je kennis, werkervaring en leeftijd, € 3500 tot €5000  bruto per maand  
  • 26,5 vakantiedagen en twee collectieve vrije dagen
  • Een dienstverband van minimaal 32 uur per week
  • De mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen
  • Flexibele werktijden én de mogelijkheid om thuis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding, laptop)
  • Interessante bonusuitkering gebaseerd op het behaalde bedrijfsresultaat en jouw prestaties
  • Reiskostenvergoeding of een NS-Businesscard
  • Een goede collectieve pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage
  • Studiekostenregeling en verhuisregeling
  • Je komt te werken in een informele cultuur, waar door de personeelsvereniging regelmatig uitjes worden georganiseerd.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 14680]

Monique van den Hoogen
Monique van den Hoogen Consultant HR Services