Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Wat ga je doen?

Als HR-advisor heb je een veelzijdige, dynamische en verantwoordelijke functie, waarin je op operationeel en tactisch niveau opereert. In deze functie werk je samen in een klein team bestaande uit twee HR-medewerkers, een HR-adviseur en een HR-manager, waaraan je tevens rapporteert.

Je adviseert, coacht, begeleidt en ondersteunt de lijnmanagers bij alle HR-vraagstukken. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de HR-beleidsmaatregelen, projecten en instrumenten en draagt zorg voor de juiste uitvoering hiervan.

Actuele onderwerpen waarmee je je onder andere bezig zult houden zijn:

  • Performance management.
  • Recruitment.
  • Employee benefits.
  • HR-analytics.
  • Training en Development.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Deze zeer innovatieve organisatie bevindt zich in de logistieke sector en is voorloper op het gebied van technologie en automatisering. Door deze ontwikkelingen is een groot deel van de werknemers hoger opgeleid. Als je gaat werken bij deze organisatie, bouw je mee aan een efficiënt, intelligent en duurzaam bedrijf, waarbij je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. De cultuur kan omschreven worden als een jong, snel en no-nonsense, waarbij verwacht wordt dat je zelfstandig kunt werken, maar ook goed kan samenwerken in een klein team.

Over je profiel

In deze functie beschik je over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM en heb je enige jaren relevante werkervaring als Personeelsadviseur binnen de transport en/of logistieke sector of 24/7 omgeving. Je bent een energieke kandidaat, gedreven en enthousiast en wil graag een bijdrage leveren aan de business.

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord als geschrift.
  • Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving.
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht ingesteld.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden met een goed gevoel voor verhoudingen.

Over het aanbod

  • Een marktconformsalaris.
  • Prestatie afhankelijke eindejaar bonus.
  • Een contract voor 40 uur.
  • Telefoon en laptop.
  • Reiskostenvergoeding met een maximum van €200,- per maand.
  • 25 vakantiedagen.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 13415]

Lonneke van den Heetkamp
Lonneke van den Heetkamp Consultant HR Services