Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-adviseur
Bij FitForMe kom je als HR-Adviseur te werken in een snelgroeiende, internationale organisatie en krijg je de kans om echt impact te maken. Spreekt dit jou aan en werk je graag in een ambitieuze omgeving? Mooi! Dan komen wij graag met jou in contact.

< Terug
Direct solliciteren >

Bij FitForMe kom je als HR-Adviseur te werken in een snelgroeiende, internationale organisatie en krijg je de kans om echt impact te maken. Spreekt dit jou aan en werk je graag in een ambitieuze omgeving? Mooi! Dan komen wij graag met jou in contact.

In verband met uitbreiding van de HR-afdeling is FitForMe op zoek naar een HR-Adviseur. Je werkt nauw samen met je collega HR-Adviseur en rapporteert aan de HR-director. In samenwerking met het lokale management ben je HR verantwoordelijk voor een aantal landen, alsmede voor een aantal afdelingen in Rotterdam. Je werkt op kantoor in Rotterdam en hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Omdat je HR verantwoordelijk bent voor een aantal landen zal je deze ook periodiek bezoeken. De functie is veelzijdig en bestaat uit operationele en tactische werkzaamheden, ook werk je mee aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Het begeleiden van in-, door- en uitstroom trajecten (inclusief recruitment).
Ontwikkelen en uitrollen van Learning & Development processen.
Personeelsadministratie (o.a. maandelijkse loonmutaties) & rapportages (internationaal).
Adviserende en ondersteunende rol richting leidinggevenden (internationaal).
Meewerken aan het Employee Engagement Programma.
Meewerken aan de verdere professionaliseringsslag, kijkend naar Compensation & benefits.

FitForMe is wereldwijd marktleider in een snelgroeiende niche: voedingssupplementen voor mensen die een maagverkleining hebben gehad.

Wereldwijd zijn er steeds meer mensen met (morbide) obesitas met allerlei co-morbiditeiten zoals diabetes en hart- en vaatziekten tot gevolg. Om hen te helpen de kwaliteit van leven te verbeteren, voeren chirurgen ieder jaar meer en meer maagverkleinende operaties uit. Na zo’n operatie is het moeilijk om voldoende vitamines en mineralen binnen te krijgen en op te nemen. Met FitForMe zorgen patiënten ervoor dat na de operatie de kans op tekorten aanzienlijk wordt verkleind en zo helpen wij deze doelgroep op weg naar een gezonder leven.

Het succes van FitForMe berust op een combinatie van een groeimarkt, productontwikkeling op basis van wetenschappelijk onderzoek, samenwerking met de beste productiepartners en 120 gepassioneerde medewerkers in 32 landen verdeeld over alle continenten. Het team is ambitieus en divers, de sfeer informeel en er is veel ruimte om elkaar te inspireren en van elkaar te leren.

Je vindt het belangrijk om samen te werken in een team en met elkaar doelen te bereiken. In je communicatie ben je sterk (zowel in het Nederlands als in het Engels) en je bent in staat om jouw enthousiasme over te brengen. Ook werk je gestructureerd en nauwkeurig.

Verder verwachten wij:

Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
Ruime (ongeveer 5 jaar) ervaring binnen een HR-afdeling bij voorkeur in een soortgelijke functie.
Je hebt kennis van gangbare HR (loonadministratie) en HR informatie-systemen.
Ervaring in een internationale context is een pre.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

FitForMe werkt met de methodiek van Management Drives zowel in de selectieprocedure als intern ter optimalisatie van de samenwerking in de teams. Heb je hier kennis van? Mooi! Zo niet, dan kun je er veel over leren binnen deze organisatie.

FitForMe is een ambitieus bedrijf waar jij als HR-businesspartner een significante bijdrage kunt leveren. Je komt te werken in een open werksfeer met leuke collega’s op een toplocatie vlakbij Rotterdam centraal station. Er is maandelijks een bedrijfsmasseur op locatie en er wordt iedere dag gezorgd voor een verse (gezonde) lunch, fruit en drankjes.

FitForMe biedt een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden met onder andere: pensioenopbouw, een bonusregeling (op team niveau), reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring (max. € 5.000,- o.b.v. 40 uur).

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.