Wat je ideale baan is? “Ontzorgen in de breedste zin van het woord”. Het ene moment ben je bezig met het opstellen van een arbeidsovereenkomst, om vervolgens een cadeautje te regelen voor een net bevallen collega om daarna een inkomend telefoontje van een uitzendbureau te beantwoorden. Je voelt feilloos aan wie er behoefte heeft aan jouw hulp. Is je HR-businesspartner druk bezig met een verzuimcase? Jij maakt aantekeningen en verwerkt dat in ons HR-systeem Afas. We zoeken iemand die graag meedenkt en kritisch is. Zie je dat je collega hulp kan gebruiken? Dan ga je net zo lief meehelpen met sourcen en het spreken van toekomstige collega's.

We zoeken iemand die oprecht blij wordt van de hectiek en de diversiteit op een HR-afdeling.

Denk jij, “dit ben ik!” Dan komen we graag in contact.

• Jij bent het eerste aanspreekpunt van de afdeling HR, dus zowel telefonisch als face to face, intern en extern; jij bent het visitekaartje.
• Je beheert de HR mailbox en lost eerstelijns vragen op.
• Je bent verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken van de administratie (in- en uitdienstmeldingen en mutaties) rondom uitzendkrachten.
• Samen met je collega’s in het team werk je aan het verder professionaliseren en optimaliseren van de werkprocessen binnen HR en recruitment.