Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-adviseur

    Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Voor een creatieve en dynamische werkgever in de arbeidscommunicatie zijn wij op zoek naar een zelfstandig opererende HR-adviseur! Vind jij het tof de HR-afdeling vorm te geven en vind je het leuk om zowel operationeel als tactisch/strategisch aan de slag te gaan? Dan is dit écht de job voor jou!

Over de functie

Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Voor een creatieve en dynamische werkgever in de arbeidscommunicatie zijn wij op zoek naar een zelfstandig opererende HR-adviseur! Vind jij het tof de HR-afdeling vorm te geven en vind je het leuk om zowel operationeel als tactisch/strategisch aan de slag te gaan? Dan is dit écht de job voor jou!

Wat ga je doen?

In deze zelfstandige, solistische functie ben jij verantwoordelijk voor alle HR-onderwerpen. Voorheen waren deze taken belegd bij de directie en zodoende kun je alles van scratch af aan opbouwen. Als HR-adviseur ga jij de HR-rol en -afdeling inhoud en vormgeven. Je zal betrokken zijn bij een breed scala van beleidsmatige en operationele activiteiten. Vanwege de platte organisatiestructuur rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Ondersteunen en adviseren van het management bij wettelijke regelingen en implementatie en uitvoering van HR-beleid.
  • Adviseren van medewerkers ten aanzien van vragen op het gebied van wettelijke regelingen en HR-beleid.
  • Het opzetten, uitvoeren en beheren van de personeelsadministratie.
  • Behandelen van verzuimadministratie en casemanagement.
  • Het opzetten en coördineren van een gesprekscyclus.
  • Vraagbaak voor het personeel en contactpersoon voor externe partijen op het gebied van loonadministratie, verzekeringen en pensioenen.
  • Werving & selectie en advisering van het management omtrent aanname van personeel.
  • Fungeren als vertrouwenspersoon.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Steam Groep is een toonaangevende bureaugroep op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Dit jaar hebben Steam Advertising in Amsterdam en Talmark in Nieuwegein de krachten gebundeld om complementair met elkaar de toekomst in te gaan. De organisatie telt in totaal 50 medewerkers en er hangt een prettige informele sfeer.

Over je profiel

Voor deze zelfstandige en solistische functie breng jij minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur mee. Daarnaast heb je een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting HRM. Je bent vindingrijk van aard en je neem graag initiatief! Je hebt een kritische blik en je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven. Verder is je communicatie sterk ontwikkeld en kan jij zowel goed zakelijk als empathisch handelen.


Over het aanbod

Het betreft een functie voor 24-28 uur in de week waarvan tenminste 1 dag in Amsterdam, 1 dag in Nieuwegein en de resterende tijd vanuit huis gewerkt wordt.

Verder bieden zij:

  • Een tijdelijke functie met intentie tot vast.
  • Een aantrekkelijke maandsalaris tussen € 3.700,- en € 4.000,- o.b.v. 40-urige werkweek.
  • 8% vakantiegeld.
  • Deelname pensioenregeling.
  • Bedrijfsresultaatafhankelijke bonusregeling.
  • Reiskostenvergoeding woon-werk.
  • Een notebook en mobiele telefoon.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13161]

Maeike Dubbeldam Consultant HR Services