Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-adviseur Lid MT

    Voor onze opdrachtgever Baas B.V. werven wij een ondernemende, allround HR-adviseur voor 32 tot 40 uur per week. Je bent onderdeel van een groot HR-team met meerdere HR-adviseurs, een HR-adviseur Verzuim, een opleidingscoördinator en twee recruiters (totaal 9 collega's) Je rapporteert aan de manager HR. Binnen het HR-team krijg jij de verantwoordelijkheid voor het onderdeel T&I (Telecom en Infrastructuur) en NES (Nieuwe Energie Systemen met zo’n 150 eigen medewerkers en verschillende disciplines. Je bent lid van het MT en het Regioteam.




Over de functie

Voor onze opdrachtgever Baas B.V. werven wij een ondernemende, allround HR-adviseur voor 32 tot 40 uur per week. Je bent onderdeel van een groot HR-team met meerdere HR-adviseurs, een HR-adviseur Verzuim, een opleidingscoördinator en twee recruiters (totaal 9 collega's) Je rapporteert aan de manager HR. Binnen het HR-team krijg jij de verantwoordelijkheid voor het onderdeel T&I (Telecom en Infrastructuur) en NES (Nieuwe Energie Systemen met zo’n 150 eigen medewerkers en verschillende disciplines. Je bent lid van het MT en het Regioteam.




Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor alle strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken van jouw divisie en hebt daardoor alle ruimte om dit op geheel eigen wijze vorm te geven. Er zijn veel mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen de verschillende HR-disciplines. Je bent aan het bouwen met je collega’s van het landelijke HR-team op verschillende HR-thema’s zoals performance management, pre-, on-, en offboarding en strategische personeelsplanning. Daarnaast is het belangrijk dat je ziet waar de toegevoegde waarde van HR ligt binnen de organisatie, dat je ziet waar je invloed ligt en waar sturing nodig is om zo richting de toekomst verder te bouwen. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel vandaaruit reis je, wanneer nodig, naar jouw locaties in de regio Amsterdam en Deventer.


Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Binnen Baas realiseren wij betrouwbare oplossingen voor energie, water en data. Hoogwaardige dienstverlening voor de samenleving van morgen.

Baas B.V. is een stabiel bedrijf dat ontzettend in beweging is, in een wereld waarin verduurzaming en de energietransitie hoog op de agenda staan. Dat brengt natuurlijk mooie uitdagingen met zich mee op HR-gebied. Denk aan een krappe arbeidsmarkt, ingewikkelde inzetbaarheidsvraagstukken, de ontwikkeling van ons menselijk kapitaal, de energietransitie en organisatie- en cultuurverandering. Het zwaartepunt in de functie van HR-adviseur ligt vooral op het begeleiden van de veranderingen die spelen bij T&I en NES, een sparringpartner voor het management zijn, het vertalen van centraal HR beleid naar de divisie en het op een proactieve wijze leveren van jouw bijdrage aan het realiseren van de (strategische) doelen.

Jij levert dus echt een bijdrage aan de bedrijfsvoering van deze divisies en bent lid van beide kernteams.



Over je profiel

  • Jij bent in het bezit van een hbo-diploma in de richting Human Resources Management.
  • Wij werven een medior adviseur en vragen dan ook circa 5 jaar ervaring als zelfstandig HR-adviseur in de volle breedte van het HR-vak, bij voorkeur heb jij deze opgedaan in een technische, project- en/of industriële omgeving.
  • Ervaring met vraagstukken op het gebied van organisatie- en cultuurverandering en talentmanagement.
  • Oplossingsgerichtheid en een verbindende mindset kenmerken jou.
  • Jij beschikt over een sterke organisatiesensitiviteit en een stevige dosis tact.
  • In het bezit van rijbewijs B en een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.


Over het aanbod

  • Een contract voor onbepaalde tijd en een passend salaris van maximaal € 5.200,- en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek.
  • Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget.
  • Laptop en smartphone.
  • 25 vrije dagen + 13 ADV dagen en pensioenregeling PMT.
  • Het Baas Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen) en ook nog eens diverse collectieve verzekeringen, zoals een collectieve zorgverzekering.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12995]

Ingmar Wielenga Consultant HR Services